■ 胡伯俊
對照“三嚴三實(shí)”要求，黨員干部隊伍管理和黨員干部自身，都還存在不嚴、不實(shí)的問(wèn)題。正如習近平總書(shū)記指出的：“一些黨員、干部在理想信念、思想政治素質(zhì)、工作能力、作風(fēng)狀況上都處于亞健康狀態(tài)，人民群眾還有不少意見(jiàn)。”這種亞健康狀態(tài)對黨的事業(yè)破壞性很大。我們對此要高度重視，努力推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。
嚴以修身，著(zhù)力解決理想信念、道德情操的問(wèn)題，增強黨性觀(guān)念，提升道德境界。嚴以修身，核心是增強黨性觀(guān)念。但少數黨員干部口頭上擁護黨的宗旨，內心深處卻認為“共產(chǎn)主義虛無(wú)縹緲”，信奉“今朝有酒今朝醉”， 追名逐利、貪圖享受、情趣低俗，在群眾中造成惡劣影響。一個(gè)黨員干部過(guò)得硬，首先是理想信念過(guò)得硬，要始終堅持共產(chǎn)主義信仰，帶頭弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，帶頭恪守社會(huì )主義道德。
嚴以用權，著(zhù)力解決如何看待權力、用好權力的問(wèn)題，堅持用權為民，按制度行使權力。嚴以用權，核心是權為民所用。但少數黨員干部在用權上出現了亞健康狀態(tài)：有的得了“特權病”，把權力作為人際交往的名片、辦私事的捷徑；有的得了“冷漠病”，不關(guān)心群眾冷暖，不服務(wù)基層實(shí)際；有的得了“懶散病”，觀(guān)望不謀事，出工不出力，求穩不破難。對此，一方面要引導各級干部始終牢記權為民所賦，須依法用權、秉公用權、廉潔用權；另一方面要加強法制建設、制度建設，堅持依法治國、依法行政，讓權力在制度的籠子里運行、在陽(yáng)光下接受監督。
嚴以律己，著(zhù)力解決“慎獨”“慎微”的問(wèn)題，做到心存敬畏，廉潔從政。慎獨，就是獨處時(shí)能夠反躬自省、謹言慎行、一絲不茍。但有些黨員干部抱著(zhù) “天知地知你知我知”的僥幸心理，結果成了“臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣”的 “雙面人”。慎微，就是在細微之處能保持警惕、警覺(jué)、警醒。但有些黨員干部常在小節上把持不住，結果小毛病演變成大問(wèn)題。鑒于此，黨員干部要常思“嚴”之益，常念“縱”之害，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
謀事要實(shí)，著(zhù)力解決事業(yè)觀(guān)、政績(jì)觀(guān)的問(wèn)題，堅持實(shí)事求是。但現在有些黨員干部脫離實(shí)際、脫離群眾，習慣于拍腦袋決策，拍胸脯表態(tài)，最后拍屁股走人；有的熱衷于搞形象工程、政績(jì)工程，其根源就是事業(yè)觀(guān)、政績(jì)觀(guān)處于亞健康狀態(tài)。我們要堅持用實(shí)踐的觀(guān)點(diǎn)、群眾的觀(guān)點(diǎn)、歷史的觀(guān)點(diǎn)對待事業(yè)、看待政績(jì)，按客觀(guān)規律辦事，使干事創(chuàng )業(yè)的過(guò)程成為增進(jìn)群眾福祉的過(guò)程，多做打基礎、利長(cháng)遠的事情。
創(chuàng )業(yè)要實(shí)，核心是敢于擔當?，F在有少數黨員干部不愿深入困難艱苦地區，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題；有的工作上拈輕怕重，敷衍塞責；有的精神上萎靡懈怠，不思進(jìn)??；有的只想當官不想干事，遇著(zhù)矛盾繞著(zhù)走、碰到難題往后退。這些都是精神狀態(tài)、責任意識上嚴重亞健康的突出表現。當前，全面深化改革進(jìn)入攻堅期，尤其需要廣大黨員干部敢于攻克堡壘、突破瓶頸，努力創(chuàng )造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗的工作實(shí)績(jì)。
做人要實(shí)，核心是忠誠正派?，F在卻有少數黨員干部熱衷于投機鉆營(yíng)：有的弄虛作假，哄騙上級、糊弄群眾；有的有令不行、有禁不止；有的跑官要官，到處拉關(guān)系、找門(mén)路、搭天線(xiàn)。人民群眾對此意見(jiàn)很大。倡導做人要實(shí)，領(lǐng)導和組織的引領(lǐng)作用十分關(guān)鍵。領(lǐng)導干部要多關(guān)注那些專(zhuān)心做事、作風(fēng)正派、業(yè)績(jì)突出、群眾認可的實(shí)在人；組織上要改進(jìn)干部考核任用機制，不讓實(shí)在人吃虧、投機鉆營(yíng)的人得利，在全黨全社會(huì )營(yíng)造當老實(shí)人、講老實(shí)話(huà)、做老實(shí)事的良好氛圍。
