本網(wǎng)訊（局辦）近年來(lái)，我州多舉措穩定偏遠農牧區教師隊伍。
實(shí)施農村教師安居。建成邊遠教師周轉宿舍1092套，有效解決偏遠農牧區鄉（鎮）教師住房難問(wèn)題。
實(shí)施農村教師關(guān)愛(ài)。在職稱(chēng)晉升、績(jì)效獎勵、評優(yōu)評先等方面向農牧區農村學(xué)校教師傾斜，以不同艱苦程度為標準，對偏遠農牧區教師落實(shí)每月400至800元津貼補助。
實(shí)施教師素質(zhì)提升。采取“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”、專(zhuān)題講座與互動(dòng)交流、傳統教育與網(wǎng)絡(luò )培訓等結合方式，對偏遠農村學(xué)校教師進(jìn)行培訓。截至目前，邀請廣東、成都等對口援建教育專(zhuān)家舉辦講座26場(chǎng)次；選派教師到北京、成都、浙江、廣東等發(fā)達地區參加培訓500余人次；網(wǎng)絡(luò )培訓教師16萬(wàn)人次。
實(shí)施優(yōu)秀典型引領(lǐng)。積極開(kāi)展康巴英才、州級骨干教師、州級優(yōu)秀教師、最美鄉村教師等評選活動(dòng)，深入挖掘農牧區偏遠農村教師中的先進(jìn)典型，鼓勵教師扎根農牧區偏遠農村。
