州地稅創(chuàng )新績(jì)效管理機制取得全省考評好成績(jì)
本站原創(chuàng ) 2016年01月28日
本網(wǎng)訊（州稅局）去年以來(lái)，州地稅采取措施創(chuàng )新績(jì)效管理機制，在全省地稅系統績(jì)效管理考評中位列第七，被評為“先進(jìn)單位”。
——打通決策部署“最先一公里”。建立科學(xué)合理的績(jì)效指標體系，為“抓全局、抓中心、抓大事”導航，保障改革發(fā)展、依法行政、滿(mǎn)意服務(wù)、隊伍形象等績(jì)效指標的權重，將群眾工作、國地稅合作、扶持小微企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新等全州重大工作納入指標體系，確?？?jì)效管理貫穿工作始終。
——開(kāi)動(dòng)執行落實(shí)“最暢直通車(chē)”。堅持組織與個(gè)人績(jì)效“雙輪驅動(dòng)”，按照“誰(shuí)的指標誰(shuí)領(lǐng)、誰(shuí)的工作誰(shuí)抓、誰(shuí)的責任誰(shuí)擔”原則，把指標分解到崗到人到節點(diǎn)，實(shí)現州局、縣（市）局、稅務(wù)所“三級聯(lián)動(dòng)”，縱向細化承接指標，橫向明確協(xié)調配合、集中落實(shí)指標，形成工作、責任、監控全覆蓋。
——解決考評問(wèn)責“最后一公里”。將績(jì)效管理嵌入工作全過(guò)程，公開(kāi)動(dòng)態(tài)進(jìn)行對比，實(shí)時(shí)做好反饋督辦，實(shí)現“決策下達、執行實(shí)施、績(jì)效考評、持續改進(jìn)”閉環(huán)運轉，將考評結果與評先評優(yōu)、干部選拔任用、追責問(wèn)責等掛鉤，形成獎勤罰懶的良性激勵機制。
