本網(wǎng)訊（記者 肖宵 文/圖）“我認為單位為我們提供了一個(gè)學(xué)習、認識、實(shí)踐和參與競爭的機會(huì )。”
“我希望能選擇到能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位。”
12月30日下午，在本報會(huì )議室里，職工們激越陳詞，表達干好本職工作的強烈愿望。
為推動(dòng)媒體融合發(fā)展，鞏固宣傳輿論陣地、強化輿論引導，再構適應現代傳媒“中央廚房”式采編需要的組織結構，建立健全干部能上能下、競爭擇優(yōu)、有效激勵的用人機制，提高管理質(zhì)量和效率，甘孜日報社黨委決定實(shí)施全員競聘上崗工作。
據了解，本報按照媒體融合發(fā)展的需求，將內設機構調整為“漢文采編、藏文全媒、康巴傳媒、行政服務(wù)和全媒體運營(yíng)”6個(gè)中心，對27個(gè)正副科級崗位全部進(jìn)行公開(kāi)競聘。
競聘按照報名、審查、競聘演講、談話(huà)推薦、公示任職等流程進(jìn)行。職工們圍繞個(gè)人業(yè)務(wù)水平、工作特長(cháng)、競聘優(yōu)勢等，選擇適合自己專(zhuān)業(yè)所長(cháng)的工作崗位。
“要適應媒體融合的發(fā)展趨勢，我們必須打破論資排輩，堅持德才兼備的用人導向，做到人盡其才，人盡其用。”本報黨委負責人希望通過(guò)競聘的方式，提升本報宣傳水平和經(jīng)營(yíng)新媒體、新產(chǎn)品的能力。
