本網(wǎng)訊（本報記者）為貫徹落實(shí)水利部長(cháng)陳雷我州調研時(shí)作出的重要指示，水利部人事司結合甘孜水務(wù)實(shí)際，于近日形成調研報告，對加快推動(dòng)甘孜州水利人才隊伍建設提出相關(guān)建議意見(jiàn)及具體工作措施。
調研報告指出，州水利部門(mén)要抓好人才隊伍建設頂層設計。編制甘孜州水利人才隊伍建設規劃及甘孜州水利干部教育培訓計劃。要用好用活現有人才政策。大力推進(jìn)“三支一扶”計劃實(shí)施；落實(shí)藏區“1+2”人才培養優(yōu)惠政策范圍；爭取將本地人才培養納入國家、省區人才培養優(yōu)惠政策范圍。要抓好水利人才職前教育培養。采取“訂單式”培養模式，定向培養本地人才，盡快解決“引不進(jìn)”難題；按照就近、本土、民族化培養原則，持續抓好后備人才培養。要抓好在職干部職工教育培訓。強化專(zhuān)業(yè)培訓，積極開(kāi)展“送教上門(mén)”、“送教下鄉”及“網(wǎng)絡(luò )培訓”等培訓；拓展視野，抽調甘孜州水務(wù)系統優(yōu)秀干部到水利工作先進(jìn)發(fā)達地區學(xué)習考察；提升學(xué)歷，在甘孜州設立水利專(zhuān)業(yè)在職教育，提升干部職工學(xué)歷層次。要抓好干部人才對口幫扶工作。選派專(zhuān)家技術(shù)咨詢(xún)工作組到甘孜開(kāi)展業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)指導；協(xié)調落實(shí)藏區干部人才援助，雙向選派干部掛職交流。
