我州啟動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作
本站原創(chuàng ) 2015年03月11日
本網(wǎng)訊（州委組織部干部四科）為進(jìn)一步加強公務(wù)員日常管理和監督，全面客觀(guān)準確評價(jià)公務(wù)員德才表現和工作實(shí)績(jì)，探索健全防治庸懶散浮拖的長(cháng)效機制，根據省委組織部相關(guān)要求，我州在前期調研、申報方案的基礎上，于2015年3月正式啟動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作。
此次試點(diǎn)工作從2015年初開(kāi)始，到2016年底結束，為期兩年。按照省委組織部要求，我州確定瀘定縣、州委宣傳部、州教育局為全省公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)單位，道孚縣、雅江縣，州發(fā)改委、州法院為全州公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)單位。
此次試點(diǎn)工作，堅持定性與定量相結合，以量化考核為主的原則，主要考核公務(wù)員德、能、勤、績(jì)、廉等方面的日常表現?？己酥笜嗽瓌t上設共性指標和個(gè)性指標，共性指標包括政治品質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、廉潔自律、出勤情況等方面；個(gè)性指標包括完成工作數量、質(zhì)量、效率以及成效和業(yè)務(wù)能力等方面。旨在通過(guò)平時(shí)考核試點(diǎn)，積極探索、創(chuàng )新考核辦法，不斷完善適合藏區實(shí)際的公務(wù)員考核評價(jià)機制，努力建設一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的公務(wù)員隊伍。
