白玉縣確保農民工領(lǐng)到“血汗錢(qián)”
本站原創(chuàng ) 2016年01月08日
本網(wǎng)訊（畢珂 澤翁志瑪）白玉縣為確保農民工能回家過(guò)個(gè)好年，對農民工工資支付工作采取四項舉措：一是及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)和企業(yè)召開(kāi)會(huì )議，安排部署相關(guān)工作，統一認識，成立領(lǐng)導小組，落實(shí)工作責任，確保農民工工資“支得出、拿得到、用得上”；二是認真分析工作形勢，針對拖欠矛盾糾紛和隱患，組織開(kāi)展排查活動(dòng)，并重點(diǎn)對用人單位按照工資支付有關(guān)規定及最低工資規定支付農民工工資的情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資后逃匿的情況等方面進(jìn)行排查；三是建立完善相關(guān)工作機制，明確責任分工，分別落實(shí)人社、民政、公安、司法等部門(mén)的職能職責，定期不定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )，研究解決出現的問(wèn)題；四是將保障農民工工資支付工作納入政府部門(mén)目標考核范圍，實(shí)行督查通報制度，堅持做到清欠問(wèn)題沒(méi)查實(shí)的不放過(guò)、問(wèn)題沒(méi)處理的不放過(guò)、欠款沒(méi)到位的不放過(guò)。
