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 每年不低于3天

    6月18日，華西都市報-封面新聞?dòng)浾邚乃拇ㄊ∪嗣裾ㄖ妻k公室獲悉，《四川省老年人權益保障條例(修訂草案)》(征求意見(jiàn)稿)正在網(wǎng)上征求社會(huì )公眾意見(jiàn)。草案第三十條提出，獨生子女的父母年滿(mǎn)60周歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女進(jìn)行照料，并給予每年累計不低于3天的照料假，照料期間工資福利待遇不變。

    正方觀(guān)點(diǎn)

    制度設計體現人性關(guān)懷 為獨生子女解壓

    “樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，子欲養而親不待?！鲍@知獨生子女假征求社會(huì )意見(jiàn)，32歲的成都市民李軻很感慨，“從制度設計角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)假很好，體現了人性關(guān)懷?！崩钶V夫妻倆都是獨生子女，李軻坦言自己被養老負擔壓得有點(diǎn)喘不過(guò)氣，“不僅指物質(zhì)上的壓力，也包括對父母精神慰藉的壓力?！彼J為，獨生子女照料假不僅是關(guān)愛(ài)老年人，同時(shí)也是為獨生子女減負。

    對于《條例(修訂草案)》規定的請假條件，李軻卻有顧忌：“如果請假意味著(zhù)父母身體不適，當然寧愿不請這個(gè)假?！崩钶V補充說(shuō)，接下來(lái)則應該在保障假期落實(shí)方面下功夫，“不能成為‘空頭支票’?！?/span>

    獨生子女假有限制條件 是探親假的補充福利

    今年63歲的肖大爺已經(jīng)退休養老，四川擬設立獨生子女照料假深得他心。在肖大爺看來(lái)，這是對探親假的補充福利，具有靈活性和應急功能。

    “我有兩個(gè)子女，這個(gè)假對我沒(méi)有直接影響，但我還有覺(jué)得好，”肖大爺告訴記者，他注意到獨生子女照料假的規定——獨生子女的父母年滿(mǎn)60周歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女進(jìn)行照料，并給予每年累計不低于3天的照料假，照料期間工資福利待遇不變?！罢f(shuō)明是父母年紀大了，生病了才能請的假，這個(gè)時(shí)候確實(shí)需要假?！毙ご鬆敺Q(chēng)自己很支持設立這樣的假期。

    反方觀(guān)點(diǎn)

    與其設立“獨生子女假” 不如先把探親假用好

    聽(tīng)到四川擬設立獨生子女照料假的消息，85后獨生女陳亭并沒(méi)有為這個(gè)新規點(diǎn)贊?！艾F在連探親假都不能保證，再為獨生子女增加照料假又怎能落實(shí)到位?”陳亭認為，與其給獨生子女開(kāi)“空頭支票”，倒不如把探親假規定進(jìn)一步完善。

    華西都市報-封面新聞?dòng)浾吡私獾?，?/span>1981年《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定》出臺開(kāi)始，探親假已經(jīng)存在了36年，但仍然有許多人“不知道”“不敢請”，探親假和現實(shí)“脫節”的尷尬可見(jiàn)一斑。比如探親假規定“不能利用公休假日在家居住一晝夜”“已婚職工探望父母的，每4年給假一次”，對于在外地工作的子女來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)即使嚴格保障假期，見(jiàn)到父母的次數依然很少。

    有失公平 多子女家庭也有贍養壓力

    “給獨生子女增加照料假，難道說(shuō)多子女的家庭就沒(méi)有贍養壓力嗎?”單靖亦不是獨生子女，正在讀高二的弟弟比她小13歲。對獨生子女照料假她并不贊同，認為這是保障獨生子女家庭福祉的規定，卻造成對多子女家庭的不公平待遇。

    “我雖然不是獨生子女，但因為弟弟和我年齡相差太大，所以我不僅有贍養父母的壓力，還有照顧弟弟的壓力?！眴尉敢嘤X(jué)得，新政應該保障公平性，“探親假，所有的子女就都可以請，不在于獨生還是非獨生?！?/span>

    單靖亦也認為應該如何人性化地完善探親假，“比如子女與父母居住在不同城市，甚至不同省份、不同國家，就應該根據不同情況，綜合考量和科學(xué)設計假期規定?！?/span>

    各方聲音

    網(wǎng)友“一點(diǎn)水”：不管是獨生子女照料假，還是探親假，根本還是落到了傳統的“養兒防老”上?？壳楦?、靠道德、靠人倫維系的養老方式終究是杯水車(chē)薪。養老不僅是家庭，更是社會(huì )和政府需要共同解決的問(wèn)題。

    退休工人姚新友：獨生子女照料假不能紙上談兵，最后變成“理想很美好，現實(shí)很骨感”。假期制定很容易，但是誰(shuí)來(lái)執行，誰(shuí)來(lái)監管呢?我過(guò)去上班的時(shí)候，法定假、年休假和探親假都沒(méi)有真正兌現，現在我的子女節假日加班雙倍工資等也沒(méi)有執行，再提立什么新假期新福利，千萬(wàn)不要又是打白條。

    企業(yè)負責人彭立飛：對非國有企業(yè)事業(yè)單位的職工是否有探親假，過(guò)去國家并沒(méi)有規定，獨生子女照料假是否一樣呢?作為企業(yè)負責人，同樣也是為人子女，我覺(jué)得新規制定或者執行，最重要的是權衡相關(guān)者利益，也就是用人單位、子女和老人三方，個(gè)人覺(jué)得增設假期可操作性最關(guān)鍵。

    互動(dòng)

    7月13日前 可向省政府法制辦反饋意見(jiàn)

    探親假有望升級為獨生子女照料假，消息一出隨即引發(fā)全社會(huì )熱烈討論。如果你對《條例(修訂草案)》有好的修改意見(jiàn)，可以在2017年7月13日前將修改意見(jiàn)反饋至省人民政府法制辦公室。信函請寄四川省人民政府法制辦公室政法處(郵編610016)，傳真028-86604049，電子郵箱scfzbzfc@163.com。