今年是決勝全面小康的開(kāi)局之年，也是貧困縣、貧困村摘帽退出的第一年。在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我市啟動(dòng)了第四批援藏干部人才赴藏區開(kāi)展脫貧攻堅等援助工作。本周內，532名優(yōu)中選優(yōu)的干部人才就將開(kāi)赴藏區工作，兩年的時(shí)間里，他們將圍繞省委提出的“兩不愁、三保障”和“四個(gè)好”目標任務(wù)，聚智聚力，精準施策，推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)實(shí)。
擔好綱、帶好頭
選派黨政干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
按照省委、省政府對新一輪扶貧工作的統一部署，省內經(jīng)濟較為發(fā)達的7個(gè)市和35個(gè)縣（市、區），結對幫扶藏區彝區45個(gè)縣（市、區），其中，我市在繼續對口支援原甘孜州10個(gè)藏區縣的基礎上，新增加9個(gè)藏區縣（甘孜州4個(gè)、阿壩州5個(gè)）。“市委高度重視援藏工作，制訂了詳實(shí)的援藏工作方案，傾力幫助藏區發(fā)展。我市作為全省藏區最主要的援建地，將以首位城市的政治擔當，在援藏工作中擔好綱、帶好頭，幫助藏區人民在2020年同步實(shí)現小康。”市委組織部相關(guān)負責人表示。
記者從市委組織部公務(wù)員處了解到，按照省委部署，532名我市第四批援藏干部中，黨政干部228人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才304人（其中教育、衛生各95人）。在選派模式方面，采取“一對一”選派模式，即由19個(gè)承擔援助任務(wù)的區（市）縣，各選派28名援藏干部人才。選派的干部主要從市縣兩級遞進(jìn)培養計劃和優(yōu)秀人才庫中選派，要求政治立場(chǎng)堅定、黨性修養過(guò)硬、大局意識較強；善管理、懂業(yè)務(wù)、有經(jīng)驗，能助推藏區持續發(fā)展；吃苦耐勞、勇于擔當、甘于奉獻。
改善民生是硬基礎
不斷增強藏區自我發(fā)展能力
牢記使命，真抓實(shí)干，以認真負責的態(tài)度、扎實(shí)過(guò)硬的能力、嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)，務(wù)實(shí)推進(jìn)藏區發(fā)展穩定。市委組織部相關(guān)負責人介紹，532名干部人才進(jìn)藏區后，將把改善民生作為硬基礎，聚焦“兩不愁、三保障”和“四個(gè)好”目標任務(wù)，幫助解決住房難、吃穿難、上學(xué)難、看病難等藏區群眾牽腸掛肚的問(wèn)題。“做暖民心、惠民生的好事實(shí)事，特別是把準和解決導致貧困發(fā)生的根源問(wèn)題和關(guān)鍵問(wèn)題，從根本上幫助藏區群眾脫貧解困。”
加快發(fā)展是硬道理。與此同時(shí)，援藏干部還將聚焦發(fā)展這一解決藏區各種問(wèn)題的“總鑰匙”，立足藏區資源優(yōu)勢，找準幫扶項目、幫扶資金與受援地的結合點(diǎn)，理清思路、做好規劃，不斷增強藏區自我積累、自我發(fā)展的能力。 （侯初初）
