定額每人增加40元，9月底前發(fā)放到位
●從2016年1月1日起，為我省2015年12月31日及以前已辦理退休手續的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養老金，按照2015年全省退休人員月人均基本養老金水平的6.5%確定
●此次養老金調整將涉及全省742萬(wàn)退休人員，調整待遇在9月底發(fā)放到位
本網(wǎng)訊（劉春華）9月7日，省人社廳召開(kāi)新聞通氣會(huì )，通報2016年全省退休人員基本養老金調整方案。從2016年1月1日起，為我省2015年12月31日及以前已辦理退休手續的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養老金。調整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養老金水平的6.5%確定。
省人社廳養老保險處負責人介紹，此次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整是體現公平性，全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元。掛鉤調整既體現機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度和企業(yè)職工養老保險制度兩種制度的“并軌”，也體現多繳多得、長(cháng)繳多得的激勵機制。具體標準為：企業(yè)退休人員以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%，此外繳費年限超過(guò)15年的，對超過(guò)的年限每滿(mǎn)1年增加3元。機關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤分兩種情況：一是2014年10月1日以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法執行。二是2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0%。
適當傾斜部分主要對年滿(mǎn)70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內艱苦邊遠地區新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照“滿(mǎn)70不滿(mǎn)80歲、滿(mǎn)80不滿(mǎn)90歲、滿(mǎn)90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年度新增的艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員，一、二類(lèi)地區增加40元，三、四類(lèi)地區增加50元，五、六類(lèi)地區增加60元。在此前調待中已經(jīng)享受此項傾斜政策的人員不重復享受。企業(yè)退休軍轉干部，繼續按照中辦發(fā)[2003]29號文件給予傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
據悉，此次養老金調整將涉及全省742萬(wàn)退休人員，其中企業(yè)退休人員651萬(wàn)，機關(guān)事業(yè)單位退休人員91萬(wàn)。調整待遇在9月底發(fā)放到位。
