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“創(chuàng )”出精彩人生

《甘孜日報》    2015年07月27日

——記四川大唐國際甘孜水電公司付智奇
    ■楊明祿 本網(wǎng)記者 宋志勇 文/圖
   每一次跨越,他都全力以赴;每一次速度,他都為求突破,在企業(yè)工程建設過(guò)程中,他勇挑重擔,沖鋒在前,留下了一步步難以忘懷的足跡。從武漢水利電力大學(xué)畢業(yè)后,就進(jìn)入當時(shí)的陜西石泉水力發(fā)電廠(chǎng)工作,在石泉一干就是15年,從值班員至值長(cháng)再到運行技術(shù)員,后分別當上了技術(shù)部副主任、分場(chǎng)技術(shù)副主任,他一步一個(gè)腳印,走得格外踏實(shí),他就是四川大唐國際甘孜水電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員付智奇。
   2010年11月,付智奇應聘到大唐國際發(fā)電公司甘孜水電公司工作,開(kāi)始了他職業(yè)生涯的二次“創(chuàng )業(yè)”。身為甘孜水電公司設備部副主任,他把長(cháng)期積累的電力企業(yè)管理經(jīng)驗應用于企業(yè)電站工程建設,并自覺(jué)融入大唐“同心文化”,取得了驕人的業(yè)績(jì),他本人先后獲評集團公司B級“112”人才、大唐國際甘孜水電公司2012年至2013年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱(chēng)號。
    精細管理提效能  
   面對繁重而復雜的工作任務(wù),付智奇以超人的智慧和膽略,解決了諸多的工程難題,使機電設備管理和生產(chǎn)準備工作同步發(fā)展。
  2011年,長(cháng)河壩、黃金坪電站項目陸續開(kāi)工,付智奇積極聯(lián)系負責當地生產(chǎn)、生活用電的企業(yè),請求他們幫助解決了江咀變電站的運行難題,化解了兩個(gè)電站工程施工用電量驟然劇增的供電矛盾。針對企業(yè)設備管理粗放的實(shí)際,他從管理入手,編寫(xiě)了《甘孜水電公司變電站運行管理考核實(shí)施細則》和《甘孜水電公司設備管理考核實(shí)施細則》,細化相關(guān)設備的運行維護標準,增強監督管理制度的可操作性,使設備的精細化管理水平大大提高。為進(jìn)一步落實(shí)施工用電管理責任,他組織人員檢查和優(yōu)化施工區域線(xiàn)路,做好場(chǎng)內電量計量和核算工作,每月定期對比每條施工線(xiàn)路的線(xiàn)路損耗,查找漏洞、及時(shí)補漏。他還建立部門(mén)二級考核制度,落實(shí)崗位責任制考核,加強工作計劃和考核;加強施工用電管理,提高供電可靠性;加強設備監管,提高設備質(zhì)量管控;加強對廠(chǎng)家駐場(chǎng)代表的管理,提高設備溝通協(xié)調管理;加強安裝現場(chǎng)安全質(zhì)量管理,推進(jìn)工程進(jìn)度。
    精明強干保質(zhì)量
 2013年上半年,長(cháng)河壩、黃金坪電站機電安裝工程全面展開(kāi)。付智奇根據工程施工進(jìn)度,先后完成了部分電氣設備、部分金屬結構設備標的招標以及長(cháng)河壩水電站壓力鋼板采購,并多次組織已購設備的設計聯(lián)絡(luò )會(huì )議,保證設備設計、生產(chǎn)、預埋等工程順利開(kāi)展。
   為完成投產(chǎn)達標的總體目標,他從設備設計開(kāi)始,立足安全、經(jīng)濟、實(shí)用,不斷優(yōu)化,降低成本;細心研究技術(shù)合同,不斷細化設備參數和性能。同時(shí),為確保設備安裝質(zhì)量,他經(jīng)常深入安裝現場(chǎng),監督措施落實(shí)情況。
   談起在甘孜水電公司兩年來(lái)的繁忙工作,已是不惑之年的付智奇覺(jué)得自己過(guò)得非常充實(shí)。在甘電的第二次“創(chuàng )業(yè)”歷程中,他的工作精力和工作效率始終保持著(zhù)良好的狀態(tài),對他而言,這是一個(gè)男人應有的奮斗和擔當,作為父親是對孩子應有的榜樣和表率。
   目前,項目設備正逐步進(jìn)入安裝高峰期,而他已經(jīng)在籌劃下一步工作……
   以身作則作表率
   一花獨放不是春,百花齊放春滿(mǎn)園。
   付智奇深知,個(gè)人的能力是有限的,要靠集體的力量才能有所作、做好各項工作。在設備部的同事眼中,他是一名工作精力充沛、性格豪爽的人。如遇到施工單位違章作業(yè)、到貨設備出現問(wèn)題等情況,他會(huì )毫不留情并嚴格按照規章制度進(jìn)行施工。在青年員工的眼中,他既是一名嚴格的領(lǐng)導和師傅,也是一名令人敬佩、關(guān)愛(ài)有加的兄長(cháng)和朋友。如員工在實(shí)習過(guò)程中出現了一些問(wèn)題,他會(huì )耐心地幫助分析查找原因,教他們如何按照安全技術(shù)規范操作。就這樣,在他的堅持和感召下,員工們的責任意識增強了,工作和生活也很有規律了,并在公司營(yíng)造出了“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”的良好氛圍。
    管理無(wú)止境,超越無(wú)極限。付智奇在平凡的崗位上,不斷追求卓越,努力實(shí)現崇高理想和人生抱負,他表示將始終不遺余力地為大唐水電建設發(fā)光、發(fā)熱。
        
       
 
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