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雪中送炭該咋送

《甘孜日報》    2016年01月29日

    ■ 齊志明
    這幾天,實(shí)在冷。走在街上,寒風(fēng)一吹,耳朵和臉跟讓小針扎了一樣,一陣陣發(fā)麻。在室外走了不到十分鐘,在暖氣足足的辦公室里捂半天也捂不過(guò)來(lái)。
    這樣的天氣里,環(huán)衛工人仍和往常一樣,該掃大街掃大街,該清垃圾清垃圾。中午吃飯,有同事叫了外賣(mài),快遞小哥照樣頂著(zhù)寒風(fēng)送過(guò)來(lái)。不由慨嘆:我全身上下裹得嚴嚴實(shí)實(shí),十來(lái)分鐘,就凍得頭暈腳麻,那些堅持在戶(hù)外作業(yè)長(cháng)達幾小時(shí)的一線(xiàn)勞動(dòng)者,像交警、清潔工、快遞員、電網(wǎng)巡線(xiàn)工,那得凍成啥樣子?
    人同此心,朋友圈上,不少人倡議,少扔些垃圾,讓環(huán)衛工減少點(diǎn)兒勞動(dòng)量,盡量早點(diǎn)兒下班吧!
    這樣的善意挺暖的,但一線(xiàn)工作者更需要常態(tài)化的保暖。比如,勞動(dòng)保障必須跟上。冒著(zhù)寒風(fēng)干活,得能保證穿得厚實(shí),從頭到手到腳,不能因為硬件缺失而凍著(zhù);干活間隙的休息場(chǎng)所也應該得到保證,得能吃上熱湯熱水熱乎飯??葱侣効芍?,這樣的休息室越來(lái)越多、條件越來(lái)越好了,這讓人欣慰。
    同時(shí),在條件允許的情況下,企業(yè)、單位可不可以考慮適當提高些待遇,給一線(xiàn)工作者一些補貼呢?寒潮來(lái)襲,工作的艱苦程度一下上去了,艱苦崗位多掙點(diǎn)兒,似乎合乎情理。據報道,相關(guān)部門(mén)負責人也曾表示,鼓勵企業(yè)工資分配向一線(xiàn)、艱苦崗位傾斜。
    對一線(xiàn)勞動(dòng)者給予關(guān)懷和保障,這既是人道主義的關(guān)懷,也是構建更加公平正義的社會(huì )秩序的需要。對較艱辛的群體以更大的善意和保障,整個(gè)社會(huì )才會(huì )更加和諧。捧著(zhù)咖啡坐在空調房中的群體如果對冰天雪地中的人們的辛苦視而不見(jiàn),這可不是好事。并且,這種關(guān)懷不應該是靠個(gè)別的、隨機的善心,制度性、常態(tài)化的保障,才是更加持久的暖意。
     

    
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