本站原創(chuàng ) 2017年10月21日
本網(wǎng)訊（州府辦）近日，我州出臺《“十三五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓方案 》，對“十三五”期間行政機關(guān)公務(wù)員培訓工作進(jìn)行全面鋪排，對培訓要求、培訓內容等予以規定。
目標明確。到2020年，全州行政機關(guān)公務(wù)員培訓規模和實(shí)效將提升，各類(lèi)參訓率不斷提高，每人每年參加培訓累計不少于12天或90學(xué)時(shí)。
內容務(wù)實(shí)。結合實(shí)際，將圍繞理想信念、職業(yè)道德、依法行政、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)、治理能力、科學(xué)人文等進(jìn)行培訓，增加藏漢語(yǔ)言、六大戰略、“9+3公務(wù)員”等專(zhuān)題培訓。
傾向基層。明確提出抓好初任、任職、業(yè)務(wù)、在職四類(lèi)培訓，重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應能力，“雙基”公務(wù)員每人每年脫產(chǎn)培訓不少于6天。
保障有效。把機關(guān)公務(wù)員培訓工作納入政府工作績(jì)效考評內容之一，并將培訓經(jīng)費列入年度財政算。
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