甘孜日報 2017年04月01日
■澤郎
能不能適應當前新形勢、新任務(wù)、新要求，關(guān)系到我州同步奔康和長(cháng)治久安。為使我州能夠與全國全省同步建成小康社會(huì )，立足我州發(fā)展形勢，著(zhù)力打造一支高素質(zhì)干部隊伍迫在眉睫，因此切實(shí)開(kāi)展“思想大解放、能力大提升、工作大見(jiàn)效”大討論活動(dòng)成為當務(wù)之急。
“不會(huì )想，就不會(huì )做；怎么想，便怎么做”，思想主導個(gè)人行為。傳統思想和行為上的慣性制約了開(kāi)拓創(chuàng )新，在處理與過(guò)去類(lèi)似的問(wèn)題時(shí)，多數干部職工總是想到過(guò)去的做法，如法炮制，不會(huì )站在新的形勢和出發(fā)點(diǎn)分析問(wèn)題，不會(huì )搜尋創(chuàng )新的影子，做事千篇一律，造成工作乏味，沒(méi)有干勁，不能取得更高的工作成效，阻礙了我州建設發(fā)展的道路。
解放思想就是要創(chuàng )新思路，讓建設發(fā)展與思想通路。我們處在一個(gè)變化的環(huán)境，只有創(chuàng )新才能夠打破常規，通過(guò)打破常規來(lái)取得進(jìn)步，干部職工應該樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念，突破自身的傳統思維。在工作中，解放思想、拓寬思路，勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中尋找機遇，大膽創(chuàng )新。干部職工在處理問(wèn)題時(shí)，要以超常規的視角去思考問(wèn)題，提出與眾不同的解決方案，從而取得獨特的、具有良好社會(huì )意義的成果；要善于發(fā)現和學(xué)習各地好的“創(chuàng )新點(diǎn)子”，在此基礎上，以創(chuàng )新角度，結合我州實(shí)際，探索出適合我州的發(fā)展模式；基層干部在開(kāi)展脫貧攻堅工作時(shí)，要拋開(kāi)常規思維，積極創(chuàng )新，不僅要把貧困群眾當做脫貧對象，更要將他們當做是攜手打贏(yíng)脫貧攻堅戰的戰友，引導并鼓勵貧困群眾發(fā)揚自力更生的精神，靠努力改變命運。
當前我州建設發(fā)展處于加速狀態(tài)，為適應發(fā)展新形勢，不給我州發(fā)展“拖后腿”，各級干部職工必須要出色地完成自身工作，為我們踏入和諧小康提供保障。能不能把工作做完做好，直接體現了一個(gè)干部自身的能力素質(zhì)。部分干部職工，對工作沒(méi)有熱情，做事拖沓，思想認識不夠，這都大大降低了工作實(shí)效。
提升能力就是要以點(diǎn)滴的積累彰顯和諧小康的價(jià)值。要想提升能力素質(zhì)，一是要養成做事不拖沓的習慣。嚴格要求自身，不為自己的懶惰找借口，養成當日事當日畢的習慣；二是要養成學(xué)習的習慣。無(wú)論是學(xué)生還是干部職工都應該要養成終身學(xué)習的習慣，通過(guò)學(xué)習不斷提高自己的綜合素質(zhì)，讓自己不和社會(huì )脫節。三是對自己要有長(cháng)遠的規劃，不能止步于前。要學(xué)會(huì )規劃自己的工作和學(xué)習，讓工作和學(xué)習都井然有序。
基層工作是我們全部工作的基礎，是國家一系列戰略方針的最終落腳點(diǎn)。因此，領(lǐng)導干部要帶頭走基層，基層干部職工要認真踏實(shí)的工作，將工作成效體現在基層建設中。
基層干部職工要履行好自己的職責，在不斷提升自身素質(zhì)的基礎上，用認真的態(tài)度去努力做好基層工作，用工作實(shí)效證明自身的價(jià)值。
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