甘孜日報 2017年03月10日
州林業(yè)局黨委書(shū)記、局長(cháng)洛桑達瓦：要直面問(wèn)題，揚長(cháng)補短，通過(guò)實(shí)施林業(yè)系統干部能力素質(zhì)提升工程和大討論活動(dòng)，練就實(shí)干興林過(guò)硬本領(lǐng)。
我州是林業(yè)大州、森林大州、生物多樣性大州，擔負著(zhù)構筑長(cháng)江上游生態(tài)屏障的重大責任。甘孜的林業(yè)曾為全州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造了巨大且不可代替的財富，有過(guò)一段輝煌的歷程。面對撲面而來(lái)的新形勢、新要求、新任務(wù)，毫無(wú)疑問(wèn)我們林業(yè)人已經(jīng)成為并且必須成為踐行綠色發(fā)展理念、實(shí)施生態(tài)文明建設戰略、推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅、發(fā)展林業(yè)生態(tài)旅游、開(kāi)展大規模綠化全州等等一系列重大決策、部署和行動(dòng)的主力軍、戰斗員。職責、使命、責任，就像一根鐵棒重重地反復地敲打著(zhù)我們。占全省近三分之一的林業(yè)資源的地區，2016年全州林業(yè)總產(chǎn)值僅36.81億，居全省最末位；農牧民人均純收入中從林業(yè)上獲得的僅1218元，在全省排名靠后；還有資源管理不深不細、產(chǎn)業(yè)發(fā)展任重道遠、基層基礎十分薄弱等諸多問(wèn)題必須正視、必須解決。
面對新形勢、新要求、新任務(wù)，試問(wèn)我們每一位林業(yè)人有沒(méi)有準備好必勝的信心、飛揚的激情和足夠的本領(lǐng)？從大的點(diǎn)講，我們的思想觀(guān)念有沒(méi)有轉變跟上，工作作風(fēng)有沒(méi)有沉底壓實(shí)，執行落實(shí)有沒(méi)有高效高質(zhì)。林政管理、天保工程、綠化造林、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、護林防火、病蟲(chóng)害防治等工作是我們的重中之重，我們是在按步就班的工作，還是在開(kāi)動(dòng)腦筋創(chuàng )造創(chuàng )新的工作？薄弱環(huán)節、短板不足、問(wèn)題癥結，相信我們都心知肚明，但從問(wèn)題倒逼、問(wèn)題導向和致力于解決問(wèn)題上，我們思考得有多深、辦法上有多少、落實(shí)上下沒(méi)下深水，到最后又認為沒(méi)法與內地比、與阿壩比，是因為他們條件好、環(huán)境優(yōu)、機遇多、投入大等等，又回到用放大客觀(guān)因素的思維定式，來(lái)掩蓋主觀(guān)不足的老觀(guān)念、老套路上。從小處來(lái)說(shuō)，我們每天是不是遵守了作息時(shí)間，工作時(shí)間是不是經(jīng)常開(kāi)了小差，承接工作是不是老是推諉扯皮，忙的人恨不得有分身術(shù)、閑的人卻把閑當習慣，難道我們還要把能力水平怪在起跑線(xiàn)上、怨在崗位差異上、恨在領(lǐng)導不重視上？
我們每一個(gè)人都要對照要求，對標先進(jìn)，自查自糾，揚長(cháng)避短，要通過(guò)大討論活動(dòng)勤于工作、提升能力、激發(fā)潛力，并且從工作中找到尊嚴，獲得榮譽(yù)。
今年林業(yè)重點(diǎn)項目建設工作，已經(jīng)州政府研究通過(guò)，4大類(lèi)、6個(gè)小類(lèi)、68個(gè)項目、預計總投資3.32億元。加上行業(yè)其他常態(tài)工作，任務(wù)艱巨、工作量大、要求很高。必須緊鑼密鼓、高標準的推進(jìn)和完成。
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