本站原創(chuàng ) 2017年02月23日
本網(wǎng)訊（局辦）州人社局近期采取“三構建”舉措，掀起外宣工作熱潮。
構建目標責任體系。明細目標、強化責任。全面結合各項信息目標任務(wù)，制定年初信息宣傳工作計劃，將任務(wù)落實(shí)到各股室、局屬各單位，倒逼時(shí)間節點(diǎn)，落實(shí)專(zhuān)人收集復核刊載在上級宣傳平臺的信息，確保全面完成目標任務(wù)。
構建考評獎懲體制。獎懲分明，落實(shí)制度。根據年初目標任務(wù)劃分，參照歷年信息任務(wù)完成情況，制定切實(shí)可行的信息宣傳考核辦法、獎懲標準，進(jìn)行定期統計通報，嚴格量化考核信息報送情況，將信息完成情況納入各股室、局屬各單位年度述職和績(jì)效考核的重要內容。
構建平臺聯(lián)動(dòng)模式。擴建平臺、暢通渠道。繼續發(fā)揮好公示欄、宣傳冊、廣播電視等傳統信息宣傳的重要作用，加大人社政策、法律法規的宣傳力度。同時(shí)，充分利用LED屏、互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾平臺等新興媒體的快捷性、方便性，走從原有紙質(zhì)化宣傳為重到語(yǔ)音、視訊、電子文本等多樣結合的人社宣傳新道路，全面開(kāi)啟人社系統信息宣傳的新局面。
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