本站原創(chuàng ) 2017年01月07日
本網(wǎng)訊（局辦）為確保依法治州各項工作順利有序開(kāi)展，州人社局“三措施”狠抓工作落實(shí)。
一是加強組織領(lǐng)導，筑牢戰略防線(xiàn)。我局依法治州領(lǐng)導小組采取定點(diǎn)、定人、定時(shí)“三定”工作方式，就全局推進(jìn)依法治州具體工作進(jìn)行了高效安排，做到了每項事務(wù)均安排人員專(zhuān)人負責，積極營(yíng)造了“責任到人，事項到點(diǎn)，不留空白、不留盲區”的工作態(tài)勢。及時(shí)研究解決具體工作中出現的新情況、新問(wèn)題，做到早發(fā)現、早解決，確保了人社系統依法治州工作高位推進(jìn)。
二是強化機制措施，高效推進(jìn)工作。建立黨組書(shū)記履行法制建設第一責任人職責述職測評制度（每年底實(shí)施），認真貫徹落實(shí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì )工作條例》，完善工作規則、決策程序和運行機制，依法加強對人社工作的領(lǐng)導，保障依法依章履行職責；健全完善重大決策法律咨詢(xún)、法律支持、合法性審查和法律顧問(wèn)制度。我局現聘請州司法局律師為局法律顧問(wèn)，確保相關(guān)工作合法，更加有力；完善正科級干部法制檔案建設，建立健全相關(guān)通報和責任追究制度；嚴格要求局干部職工執行中央八項規定、省委省政府十項規定和州委州政府七項規定，著(zhù)力解決“四風(fēng)“和腐敗問(wèn)題。
三是執行到位，狠抓工作落實(shí)。深入推進(jìn)法律七進(jìn)工作；做好領(lǐng)導會(huì )前學(xué)法、領(lǐng)導帶頭學(xué)法工作，年初制定會(huì )前學(xué)法制度；積極開(kāi)展“七五“普法相關(guān)工作；堅持嚴格規范公正文明執法。推進(jìn)行政執法與刑事司法“兩法銜接”，加強“兩法銜接”工作信息共享，局“兩法銜接”信息平臺已經(jīng)測試完成并運行；深化行政審批制度改革。落實(shí)“兩集中、兩到位”工作。今年行政審批受理1起，辦結1起；加強行政執法隊伍建設。全州勞動(dòng)監察執法必須要求“持兩證（行政執法證和勞動(dòng)監察證）上崗”。嚴格按照相關(guān)法律法規的要求執法。
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