甘孜日報 2016年12月09日
本網(wǎng)訊（州委組織部）我州實(shí)施“百千萬(wàn)康巴英才工程”“碩博人才進(jìn)甘孜行動(dòng)”以來(lái)，州林科所積極響應、科學(xué)研判、主動(dòng)思謀、針對施策，做深做細引培留，走出人才助力創(chuàng )新發(fā)展新路子。
筑巢引鳳，人才引培抓得實(shí)。堅持一手抓人才引進(jìn)，一手抓人才培養，讓林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新既有高素質(zhì)人才支撐，又獨具甘孜特色。依托州委、州政府重大人才工程和優(yōu)實(shí)人才招引政策，2014年以來(lái)，先后從四川農業(yè)大學(xué)、西南民族大學(xué)成功引進(jìn)全日制碩士研究生8名，逐步壯大高層次人才隊伍。鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加系統內在職教育和學(xué)歷進(jìn)修，近兩年來(lái)，1名人才取得研究生學(xué)歷，5名人才研究生在讀，分批次選派6名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到省直對口部門(mén)跟班學(xué)習或掛職鍛煉，著(zhù)力提升崗位技能。積極向州委組織部申報推薦，最大限度增加高中端優(yōu)秀人才入選名額。近兩年來(lái)，入選州“百千萬(wàn)康巴英才工程”高端人才1名、優(yōu)秀中端人才6名、優(yōu)秀基層基礎人才6名。
兌現政策，人才激勵跟得上。將用實(shí)用活州委、州政府人才優(yōu)惠政策作為人才引培留的重點(diǎn)和關(guān)鍵。兌現安家補助。積極申報，按照“985”全日制本科畢業(yè)生5萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元、博士25萬(wàn)元的標準落實(shí)高層次人才安家補助，現已兌現4名轉正的高層次人才安家補助70萬(wàn)元。兌現工作獎。按高端人才3000元/月、優(yōu)秀中端人才1000元/月標準，為入選州“百千萬(wàn)康巴英才工程”高端人才、優(yōu)秀中端人才兌現10.8萬(wàn)元工作獎。給予進(jìn)修補貼。在職取得碩士學(xué)位的，畢業(yè)后一次性獎勵1萬(wàn)元。實(shí)行創(chuàng )業(yè)獎勵。鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，對2名榮獲“四川省科技進(jìn)步一等獎”的主研人員，在省委、省政府表彰基礎上再給予2萬(wàn)元獎勵。
搭建平臺，人才作用顯得好。在科研項目上敢放手、重支持，為人才釋放活力、發(fā)揮作用當好堅強后盾。由高層次人才組成專(zhuān)業(yè)項目科研攻堅組，明確主題、規定時(shí)限，先后主持、主研、參與科研課題15項，榮獲省科技進(jìn)步一等獎2次、省科技進(jìn)步三等獎1次、州科技進(jìn)步二等獎2次、州科技進(jìn)步三等獎2次，登記省級科技成果2項，通過(guò)省級良木認定2個(gè)，獲得專(zhuān)利1項。建立全國唯一的市州級高海拔地區植物標本室，與四川大學(xué)合作，將現有3萬(wàn)余份植物標本錄入“教學(xué)標本資源共享平臺”，實(shí)現標本共享；成立甘孜藏族自治州林產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獨立完成540批次核桃、200批次花椒對應土壤抽檢任務(wù)。由高層次人才負責鄉城縣、爐霍縣森林資源規劃設計外業(yè)調查，在實(shí)踐中鍛煉人才、培養才干。
最新消息
