州公路局勞資管理工作再上新臺階
本站原創(chuàng ) 2016年11月04日
本網(wǎng)訊（局辦）今年以來(lái)，州公路局多舉措加強勞資管理工作，使全局勞資管理工作再上新臺階。
——積極落實(shí)職工工資相關(guān)政策，及時(shí)、準確地報送人事勞動(dòng)各類(lèi)報表，建立健全了職工工資管理各類(lèi)各項記錄臺帳，按規定辦理日常的職工轉正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調整的監管工作。并按相關(guān)規定開(kāi)展大量詳細的核查安心工程工作，確保政策落實(shí)到位，保護了每個(gè)職工的切身利益。
——加強勞動(dòng)保險管理，嚴格核對相關(guān)資料，努力做好職工養老、失業(yè)、醫療保險等工作。強化與社保部門(mén)的溝通，使職工養老保險和職業(yè)年金申報、繳納、變更等工作及時(shí)、準確、無(wú)誤。
——做好退休手續的移交與社保信息上報工作。每月按時(shí)填報機關(guān)事業(yè)單位養老保險參保人員增減變更表和增減表，做好了職工養老保險等相關(guān)工作。
——加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。組織實(shí)施好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育和職稱(chēng)申報工作，抓好工人技術(shù)等級鑒定考核培訓，切實(shí)提升養護職工技能。五是強化年度考核工作，嚴格按照考核程序，完成了每年度單位工作人員年度考核評定、工齡認定、學(xué)歷浮動(dòng)及崗位變更工作。
