我州農民工工資清欠工作取得成效
本站原創(chuàng ) 2016年11月04日
本網(wǎng)訊（局辦）隨著(zhù)我州加快經(jīng)濟發(fā)展和城市建設，大批農牧民群眾進(jìn)城務(wù)工，但受經(jīng)濟下行等多種因素影響，致使部分農民工工資被拖欠，對社會(huì )和諧穩定產(chǎn)生了威脅。針對這一問(wèn)題，州人社局堅持通過(guò)源頭治理推動(dòng)農民工工資清欠工作進(jìn)程，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。
——強化組織領(lǐng)導，落實(shí)責任主體。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )研究部署，進(jìn)一步調整充實(shí)州縣解決拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步分解了任務(wù)、明確了責任，進(jìn)一步健全完善了聯(lián)席會(huì )議制度，有效整合工作力量。目前，企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同率超過(guò)90%，有力維護了勞資雙方合法權益。
——加強督促檢查，加大工作力度。經(jīng)常性深入企業(yè)、工地、酒店、餐飲和旅游服務(wù)等各類(lèi)農民工較為集中的場(chǎng)所明查暗訪(fǎng)，及時(shí)掌握企業(yè)在勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì )保險和工資支付等方面的情況，及時(shí)糾正用人單位違法違規行為。深入開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查，堅決取締“包工頭”“二老板”等違法違規分包行為，規范工資支付行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權益。
——健全管理機制、加大管控力度。嚴格落實(shí)了各用工實(shí)名制管理制度；建立完善了建設領(lǐng)域施工企業(yè)民工工資保證金管理制度及市場(chǎng)準入制度，將《未拖欠農民工工資證明》《繳納農民工工資保證金證明書(shū)》等作為招投標資格及項目開(kāi)工、驗收必要條件，抓牢項目管理環(huán)節，切實(shí)加大了農民工工資支付管控力度。
通過(guò)州人社局的不斷努力和各相關(guān)部門(mén)的積極配合，我州農民工工資清欠工作取得了明顯的成效，勞動(dòng)者合法權益得到有效保障，同時(shí)也確保了社會(huì )的和諧穩定。截至目前，全州已檢查用人單位827戶(hù)，涉及2679人，追討農民工工資3895.5萬(wàn)元，有力維護了勞資雙方的合法權益。
