州公安局強化民警日常行為養成
本站原創(chuàng ) 2016年10月28日
本網(wǎng)訊（局辦）近年來(lái)，州公安局采取措施強化民警日常行為養成
一是深化警務(wù)督察。堅持警務(wù)督察緊跟任務(wù)、隨警作戰、深入一線(xiàn)，陸續開(kāi)展窗口服務(wù)、值班履職、警容風(fēng)紀、監管安全等問(wèn)題專(zhuān)項督察16場(chǎng)次，開(kāi)展重大活動(dòng)安保、民警在崗、內務(wù)衛生、民警著(zhù)裝等現場(chǎng)督察42次，向部門(mén)及民警提出督察建議9起，發(fā)綜合性督察通報15次。
二是強化內部管理。嚴格執行打卡上下班、請假報備等考勤制度，每月點(diǎn)名通報遲到、早退、曠工人員，不定時(shí)開(kāi)展在崗情況督察，確保工作秩序良好、在崗警力充足。實(shí)行公務(wù)用車(chē)報備、節假日封車(chē)制度，堅決杜絕公務(wù)車(chē)輛、警車(chē)違規危機行為。節假日期間，深入州內各縣局派出所,對落實(shí)“省廳五句話(huà)”和“八項規定”的情況進(jìn)行了全方位的督察，使一線(xiàn)民警更好的貫徹執行上級規定。
三是推進(jìn)執法維權益。在從嚴治警，嚴格管理的同時(shí)，堅持以事實(shí)為依據，以法律為準則，堅決維護公安機關(guān)和民警的合法權益。針對執法執勤活動(dòng)中易發(fā)生侵權案件的薄弱環(huán)節，及時(shí)采取改進(jìn)和變更措施，努力消除發(fā)生侵害民警執法權益案件的隱患。
