■ 州委組織部
今年以來(lái)，我州立足為基層組織充實(shí)骨干力量，強化組織把關(guān)，注重公平公正，在“四類(lèi)人員”選拔中著(zhù)力“三個(gè)做細”，確保政策用實(shí)，著(zhù)重“三個(gè)從嚴”，確保選優(yōu)選強。
三個(gè)做細，用好政策。在深入調研、掌握“四類(lèi)人員”基本情況基礎上，反復研究制定符合藏區鄉鎮實(shí)際、彰顯干部實(shí)績(jì)的人選資格條件，分類(lèi)列出遴選對象年齡、工齡、學(xué)歷等必備條件和優(yōu)先條件，統一明確個(gè)人自薦、大會(huì )推薦、黨委推薦、聯(lián)合審核、專(zhuān)項考察、組織部終審、縣委把關(guān)的選拔程序，細化遴選推薦“四個(gè)必核、五個(gè)一概不納入”要求，增加政策理論測試、藏漢雙語(yǔ)測試和組織提名候選人的剛性要求；針對藏區鄉村信息閉塞的實(shí)際，累計召開(kāi)“四類(lèi)人員”選拔培訓會(huì )27場(chǎng)次、專(zhuān)題學(xué)習325場(chǎng)、鄉村干部大會(huì )和群眾大會(huì )3160場(chǎng)、發(fā)送手機短信12條覆蓋60余萬(wàn)人次，發(fā)放宣傳資料6000余份，大力宣傳“四類(lèi)人員”選拔的具體政策、標準、要求、程序，確保政策人人知曉、標準大家清楚、過(guò)程公開(kāi)透明；在鼓勵符合條件的“四類(lèi)人員”個(gè)人自薦基礎上，采取群眾聯(lián)名推薦、干部職工大會(huì )推薦、鄉鎮黨委推薦等方式圈定初步候選人1061名，鄉鎮黨委通過(guò)群眾滿(mǎn)意度測評、黨委會(huì )票決方式產(chǎn)生初步人選854名上報縣（市）委組織部。
三個(gè)從嚴，確保質(zhì)量。由“四類(lèi)人員”隸屬主管部門(mén)通過(guò)查閱檔案、大學(xué)生村官聘用合同等方式對上報人選進(jìn)行資格復審，核實(shí)年齡、工齡、任職經(jīng)歷和藏漢雙語(yǔ)熟練等情況。由紀委、統戰部、政法委、群工局、公安局、檢察院等單位對黨風(fēng)廉政、遵紀守法、信訪(fǎng)問(wèn)題等情況進(jìn)行專(zhuān)項審查，著(zhù)重對候選人是否受到縣級及以上通報處理、在有關(guān)部門(mén)是否有不良記錄、是否是‘兩面人、代言人、留一手’人員、本人或三代以?xún)戎毕涤H屬是否組織或參與涉穩事件等情形進(jìn)行逐一核查，并同步征求聯(lián)系鄉鎮縣級領(lǐng)導和包鄉單位主要負責人意見(jiàn)。各縣（市）采取政策理論測試、藏漢雙語(yǔ)測試、集中面試等方式對資格審核過(guò)關(guān)的791名候選人進(jìn)行精準識別、擇優(yōu)選強確定558名考察對象?？h（市）委常委帶隊的86個(gè)考察組深入鄉村，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、延伸考察、專(zhuān)項調查、集體面談等方式，對考察人選的政治立場(chǎng)、德才素質(zhì)、工作實(shí)際、一貫表現、廉潔自律、群眾口碑進(jìn)行重點(diǎn)考察了解后，向縣（市）委提出“四類(lèi)人員”建議人選405人。為規避把好政策用來(lái)做人情的風(fēng)險，縣（市）委與每個(gè)鄉鎮黨委、每個(gè)相關(guān)部門(mén)簽訂遴選推薦紀律承諾書(shū)，層層講清講明“九個(gè)嚴禁、九個(gè)一律”換屆紀律。整個(gè)遴選過(guò)程采取縣鄉紀委全程參與、全程視頻（或會(huì )議記錄）紀實(shí)方式，同時(shí)，聘請的957名鄉鎮換屆民情直報員全程參與政策宣傳、會(huì )議推薦、滿(mǎn)意度測評、黨委會(huì )票決，確保每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節都做到公開(kāi)透明、公平公正。
