甘孜地稅舉辦調整專(zhuān)業(yè)人才庫人員選拔考試
本站原創(chuàng ) 2016年04月29日
本網(wǎng)訊（楊琦）為深入實(shí)施人才強稅戰略，近日，甘孜地稅舉辦了2016年調整專(zhuān)業(yè)人才庫人員選拔考試，通過(guò)考試對專(zhuān)業(yè)人才庫進(jìn)行集中選拔、調整和補充，努力集聚一支高素質(zhì)人才隊伍，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在稅收工作中的作用，服務(wù)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
高度重視，精心組織。選拔按照逐級推薦、選拔考試、綜合評分、公示、確認等環(huán)節進(jìn)行，嚴格要求推薦參選人員通過(guò)國家稅務(wù)總局網(wǎng)絡(luò )學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自主選課學(xué)習、培訓項目學(xué)習、在線(xiàn)練習與考試等基本功能進(jìn)行培訓學(xué)習，確保調整選拔工作順利進(jìn)行。
全面涵蓋，擇優(yōu)入庫。人才庫集中調整選拔主要從各縣(市)局、直屬單位人才庫及州局各科室中選拔，涵蓋了稅政法規、稅收征管、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。根據考試成績(jì)和各類(lèi)人才庫名額及比例進(jìn)行擇優(yōu)入庫，不斷夯實(shí)具有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，能滿(mǎn)足地稅事業(yè)發(fā)展需要的人才隊伍。
比學(xué)趕超，適應改革。通過(guò)選拔考試，形成良好的人才競爭機制和理念，為下一步廣泛開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)奠定基礎，在全系統分類(lèi)分層開(kāi)展練兵比武，促進(jìn)基層稅務(wù)干部在稅收新業(yè)務(wù)新知識方面比學(xué)趕超，以更好地適應稅收現代化改革和稅收征管體制改革。
