我州著(zhù)力推進(jìn)警務(wù)輔助人員教育整頓活動(dòng)
本站原創(chuàng ) 2016年04月27日
本網(wǎng)訊（局辦）從4月起，我州公安局將在全州開(kāi)展為期6個(gè)月的警務(wù)輔助人員集中教育整頓活動(dòng)。
一是強化組織，迅速部署開(kāi)展整頓工作。印發(fā)《甘孜州公安局關(guān)于開(kāi)展警務(wù)輔助人員集中教育整頓活動(dòng)工作意見(jiàn)》，并召開(kāi)警務(wù)輔助人員集中教育整頓動(dòng)員電視電話(huà)會(huì )議，明確此次教育整頓的核心任務(wù)和總體目標，拉開(kāi)教育整頓活動(dòng)序幕。各縣（市）局相繼成立由“一把手”任組長(cháng)的教育整頓活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確工作目標，細化任務(wù)步驟。
二是全面排查，及時(shí)了解掌握輔警隊伍突出問(wèn)題。采取個(gè)人自查和組織核查相結合的形式，進(jìn)行一次全面排查清理。個(gè)人自查，廣大輔警聯(lián)系自身實(shí)際，認真開(kāi)展“四查”，即：查思想，重點(diǎn)檢查理想信念是否堅定，服務(wù)大局意識是否牢固；查履職，重點(diǎn)檢查工作是否盡責，履行職責是否認真，執勤行為是否規范；查守紀，重點(diǎn)檢查組織紀律觀(guān)念是否堅決，有無(wú)違反規章制度、紀律規定；查作風(fēng)，重點(diǎn)檢查行為是否規范，作風(fēng)是否嚴謹，服務(wù)意識是否增強。組織核查，在輔警隊員自查后，各單位結合實(shí)際，采取內部談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、征求意見(jiàn)、資格認定等工作方式，組織開(kāi)展對當地輔警隊伍的全面摸底排查，詳細了解輔警隊伍思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題。其中，水電分局認真對照“四查”，及時(shí)梳理整改清單、撰寫(xiě)自查匯報材料，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，與協(xié)警面對面的進(jìn)行談話(huà)，簽訂了整改承諾，還發(fā)放了群眾評價(jià)單，及時(shí)掌握轄區群眾對分局協(xié)警工作的認可度；新龍結合實(shí)際走訪(fǎng)12戶(hù)條件較差輔警家庭，并約談40名輔警，全面了解掌握輔警的家庭情況、生活狀況、思想狀況、工作情況、作風(fēng)形象及群眾評價(jià)等。
三是完善制度，建立長(cháng)效管理使用機制。在鞏固原有警輔管理制度的基礎上，進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度，積極探索建立警輔隊伍長(cháng)效管理機制。其中，白玉制定下發(fā)了《白玉縣公安局協(xié)警人員考核管理辦法》，將考核分為日?？己撕湍甓瓤己藘煞N方式，內容包括德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，考核標準采取百分制，按照具體得分又細化為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)檔次，同時(shí)將考核結果與評先評優(yōu)、工資報酬等結合，有效促進(jìn)了縣局協(xié)警隊伍的良性發(fā)展。雅江制定下發(fā)了《雅江縣公安局協(xié)警管理辦法》，對協(xié)警的內務(wù)管理、日?？记?、工作制度、績(jì)效考核及違紀違法行為的處理等方面作了明確規定；制定了《隊伍管理責任書(shū)》，通過(guò)簽訂責任書(shū)的方式進(jìn)一步明確輔警職責；制定了《告家屬通知書(shū)》，讓輔警家屬能夠全面支持公安工作并協(xié)助縣局做好輔警8小時(shí)外的監督工作。色達圍繞執勤能力、遵章守紀、日?？记?、信息考核、內務(wù)管理、集體活動(dòng)六個(gè)方面，重新修訂了《協(xié)警管理考核工作辦法》，重新制作了等級化考核表，切實(shí)做到以制度管人、用制度管事，推動(dòng)隊伍管理工作制度化。
