本網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者）為切實(shí)解決農民工工資拖欠問(wèn)題，確保農民工按時(shí)足額拿到工資。我州積極行動(dòng)，多管齊下，確保對欠薪現象做到預防為主、及時(shí)發(fā)現、督辦解決，嚴厲整治。
州縣兩級勞動(dòng)監察力量經(jīng)常性深入企業(yè)、工地、酒店、餐飲和旅游服務(wù)等各類(lèi)農民工較為集中的場(chǎng)所明查暗訪(fǎng)，及時(shí)掌握企業(yè)在勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì )保險和工資支付等方面的情況，及時(shí)糾正用人單位違法違規行為，督促企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同，補簽勞動(dòng)合同33份，進(jìn)一步落實(shí)了企業(yè)責任，有力維護了勞資雙方合法權益。深入開(kāi)展人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項檢查，進(jìn)一步規范勞務(wù)分包行為，堅決取締“包工頭”“二老板”，規范工資支付行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權益。
各縣市和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)加快落實(shí)用工實(shí)名制管理制度，抓牢欠薪支付基礎資料環(huán)節。加快建立建設領(lǐng)域施工企業(yè)民工工資保證金管理制度，抓牢欠薪應急資金環(huán)節。全面加強建筑等領(lǐng)域市場(chǎng)準入、清出制度，將《未拖欠農民工工資證明》《繳納農民工工資保證金證明書(shū)》等作為招投標資格及項目開(kāi)工、驗收必要條件，抓牢項目管理環(huán)節，切實(shí)加大農民工工資支付管控力度。
設立“農民工討薪維權綠色通道”，由專(zhuān)人負責接待咨詢(xún)農民工討薪案件。實(shí)施勞動(dòng)保障監察“兩網(wǎng)化”管理建設工作，提高辦案效率，改進(jìn)管理模式。
截至目前，我州主動(dòng)檢查用人單位194戶(hù)，投訴結案數53件，舉報結案數24件，結案77件，補簽勞動(dòng)合同33份，為866名勞動(dòng)者追回欠薪1270.783萬(wàn)元。
