本網(wǎng)訊（見(jiàn)習記者劉小兵）3月30日，我州召開(kāi)人力資源和社會(huì )保障暨黨風(fēng)廉政工作會(huì )議，總結了我州“十二五”期人社工作和2015年我州人社系統黨風(fēng)廉政建設工作，對“十三五”期人社工作作了部署，明確了2016年的主要工作任務(wù)。
會(huì )議指出：“十二五”期我州就業(yè)局勢保持平穩、社會(huì )保障水平穩步提高、人才隊伍逐步壯大、人事制度和工資制度改革不斷深入、勞動(dòng)關(guān)系和諧，總體來(lái)說(shuō)全州人社工作成效顯著(zhù)。但就業(yè)總量壓力和結構矛盾依然并存，就業(yè)、創(chuàng )業(yè)政策體系還需完善。2015年全州人社系統黨風(fēng)廉政建設成績(jì)可嘉，但部分部門(mén)的服務(wù)意識、辦事效率還需提升。
會(huì )議要求：全州人社系統及相關(guān)單位要準確把握“十三五”期人社事業(yè)的形勢和任務(wù)，全面貫徹國家、省、州相關(guān)會(huì )議精神，堅持以人民利益為中心、改革創(chuàng )新為動(dòng)力、服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍繞“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”五大理念，努力促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)工作、完善社會(huì )保障制度、加強人才隊伍建設、深化人事制度改革、完善工資分配制度，全面推進(jìn)人社工作整體提升，為“十三五”各項工作順利開(kāi)展提供有力的人力資源和社會(huì )保障支持。2016年要爭取增加1200個(gè)公益崗位、實(shí)現城鎮新就業(yè)7000人、再就業(yè)300人，“五險”參保人數達166.9萬(wàn)，要進(jìn)一步加強人才隊伍建設和基層基礎建設，深化人事制度和工資分配制度改革，把黨風(fēng)廉政建設工作做得更細、更準、更嚴。
