嚴選人員，力促人崗相適。
嚴定規矩，力促規范有序。
嚴肅紀律，力促工作落地。
嚴保待遇，力促保障有力。
本報訊（記者 宋志勇）近日，記者在州干部駐村幫扶工作協(xié)調小組辦了解到，我州采取從人員選派、制度健全、嚴格督查、搞好服務(wù)四個(gè)方面下功夫，多管齊下、綜合施策，全力確保派駐第一書(shū)記在精準扶貧上見(jiàn)成效。
嚴選人員，力促人崗相適。逐一認真分析建檔立卡貧困村基本情況，依據推薦對象的所學(xué)專(zhuān)長(cháng)、業(yè)務(wù)特長(cháng)、崗位特點(diǎn)等因素，按照“基層所需、單位推薦、組織選派”的原則，充分尊重鄉鎮、縣級機關(guān)部門(mén)、第一書(shū)記本人的意見(jiàn)建議，按需確定第一書(shū)記的類(lèi)型，統籌選派1360名機關(guān)工作人員到貧困村擔任第一書(shū)記，精準做到“經(jīng)濟部門(mén)駐窮村、黨群部門(mén)駐弱村、政法部門(mén)駐亂村、業(yè)務(wù)部門(mén)駐產(chǎn)業(yè)村”，保證了人崗相適。同時(shí)，對43位州級領(lǐng)導同志、87個(gè)州級部門(mén)的183個(gè)機關(guān)黨支部、15家駐州金融機構的聯(lián)系指導貧困村、貧困戶(hù)、共建指導、結對幫扶貧困村實(shí)行了動(dòng)態(tài)調整。通過(guò)州縣共同努力，確保貧困村“有一個(gè)聯(lián)系單位、一個(gè)駐村幫扶工作組，每個(gè)貧困戶(hù)都有幫扶責任人”，實(shí)現精準扶貧工作全覆蓋。
嚴定規矩，力促規范有序。出臺《甘孜州建檔立卡貧困村第一書(shū)記管理辦法（試行）》，明確第一書(shū)記的工作職責、管理辦法、保障機制及考核等。簽訂貧困村第一書(shū)記年度工作目標責任書(shū)，層層壓實(shí)工作責任；推行“干部任職、單位結對”制度，明確選派單位與任職單位掛鉤結對，將掛鉤幫扶工作與部門(mén)單位年終考核“捆綁”，建好選派工作的“大后方”。將駐村工作業(yè)績(jì)納入干部年度考核，第一書(shū)記考核結果作為評選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級的重要依據。
嚴肅紀律，力促工作落地。第一書(shū)記每月制定一份履職清單，確保任務(wù)落地。強化督導檢查，由州縣組織部門(mén)牽頭組成督查組，深入一線(xiàn)采取聽(tīng)匯報、查資料、調考勤、訪(fǎng)群眾、看實(shí)效等方式對第一書(shū)記到村履職、扶貧成效等方面情況進(jìn)行定期不定期的督查。州委組織部組建了干部駐村幫扶工作暗訪(fǎng)督查組，深入一線(xiàn)開(kāi)展督查指導工作。各縣（市）已組建督查組，對第一書(shū)記在崗履職情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。通過(guò)督查，對精準扶貧工作推進(jìn)不力的4名鄉鎮主要領(lǐng)導進(jìn)行問(wèn)責和免職處理；對選派的56名第一書(shū)記或第一副書(shū)記未按規定要求到村開(kāi)展工作，到崗履職情況較差的，按照《駐村第一書(shū)記管理辦法》，扣除其相應的補助并進(jìn)行通報批評,收到良好的警示教育作用，有力促進(jìn)了第一書(shū)記更好地發(fā)揮作用。
嚴保待遇，力促保障有力。關(guān)心并解決第一書(shū)記生活實(shí)際困難，明確給予第一書(shū)記一定的生活和交通補助及工作補助，各派出單位為第一書(shū)記購買(mǎi)人身意外傷害險，全面落實(shí)對第一書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)，全力確保第一書(shū)記下得去、留得住、干得好。州縣聯(lián)動(dòng)組織開(kāi)展任前輔導，聘請專(zhuān)家向第一書(shū)記講授了如何運用惠農政策、如何實(shí)踐精準扶貧等方面專(zhuān)業(yè)知識，助力第一書(shū)記有序開(kāi)展扶貧工作。
