本網(wǎng)訊（韋杰）近日，州法院召開(kāi)2015年度信訪(fǎng)舉報工作分析暨廉政監察員工作會(huì )議。
會(huì )議就全年信訪(fǎng)數據、涉及領(lǐng)域、舉報類(lèi)型、核查情況和原因分析等五大方面對今年信訪(fǎng)舉報工作進(jìn)行了分析通報。要求發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng )新方法。在履行監督職責時(shí)，積極對所在部門(mén)的反腐倡廉工作形勢進(jìn)行分析，對本部門(mén)審執崗位干警創(chuàng )新性地開(kāi)展職業(yè)道德、紀律作風(fēng)和廉潔司法教育，健全完善本部門(mén)的廉政制度；要明確職責，提高能力。廉政監察員要全力協(xié)助協(xié)助本院紀檢監察部門(mén)受理人民群眾對本部門(mén)及其人員紀律作風(fēng)問(wèn)題的舉報,對所在部門(mén)人員在紀律作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒；要發(fā)揮作用，確保實(shí)效。各部門(mén)廉政監察員通過(guò)進(jìn)一步擴大反腐倡廉教育的覆蓋面，不僅自覺(jué)強化自我教育，還要積極發(fā)揮能動(dòng)性，協(xié)助本部門(mén)主要負責人開(kāi)展有特色的反腐倡廉教育活動(dòng)，做到廉政教育不留死角，拒腐防變警鐘常鳴。切實(shí)起到對一線(xiàn)審判執行人員加強日常廉政監督的作用。
會(huì )議要求，各部門(mén)廉政監察員要切實(shí)履行監察職責，務(wù)必要加強對本部門(mén)的檢查分析。每位監察員上崗時(shí)的首要任務(wù)就是結合工作實(shí)際，對本部門(mén)廉政建設工作的人員組成、結構特點(diǎn)、工作特色、腐敗風(fēng)險、制度缺點(diǎn)等進(jìn)行調查分析，做到心中有數。務(wù)必要了解法官思想動(dòng)向。利用人員關(guān)系熟的優(yōu)勢，通過(guò)談心交流的形式，深入了解辦案法官對工作壓力、司法腐敗及審判監督等方面的真實(shí)看法與變化趨向，及時(shí)全面掌握。務(wù)必要加強職業(yè)道德、紀律作風(fēng)及警示教育的宣講。充分利用庭務(wù)會(huì )議等時(shí)間，協(xié)助部門(mén)負責人組織開(kāi)展關(guān)于加強法官職業(yè)道德建設、改進(jìn)紀律作風(fēng)、深化廉潔警示教育等活動(dòng)，做好宣講人、帶頭人，樹(shù)立表率，監督落實(shí)學(xué)習教育的成效。務(wù)必要及時(shí)發(fā)現反饋傾向性、苗頭性的問(wèn)題。在干好本職工作的同時(shí)，始終保持對部門(mén)廉政建設的敏銳洞察力，對于審判、執行工作中易產(chǎn)生腐敗行為的薄弱環(huán)節、法官廉政辦案的心理變化以及權力監督不到位的問(wèn)題，認真梳理分析。務(wù)必要定期匯報本部門(mén)廉政工作的落實(shí)情況。由廉政監察員于每季度匯報本部門(mén)職業(yè)道德教育、廉潔教育開(kāi)展情況，反映思想動(dòng)向，分析苗頭性問(wèn)題與解決對策，監察室定期組織各部門(mén)開(kāi)展交流學(xué)習會(huì )議，各部門(mén)間相互交流工作方法，總結積累好的經(jīng)驗，以制度形式予以完善。
州法院以在審判執行和綜合部門(mén)設立廉政監察員這一新的嘗試為契機，把廉政監察員這項工作放到法院工作全局中、放到法院反腐倡廉建設大局中去謀劃、去實(shí)踐，為深入推動(dòng)公正高效廉潔司法提供堅實(shí)的紀律保障。
