大唐甘孜公司：以崗位競聘促工程建設
本站原創(chuàng ) 2015年04月27日
本網(wǎng)訊(蘭天) 近日，四川大唐國際甘孜水電開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理熊雄主持召開(kāi)了質(zhì)量、安全督導隊隊長(cháng)競聘答辯會(huì )。當晚，共有8名員工參加競聘答辯會(huì )，充分體現了該公司不拘一格選人的舉措，為優(yōu)秀青年職工傳遞出了一個(gè)信息——有能力就會(huì )有地位。據悉，這在該公司歷史上還是首次通過(guò)競爭上崗選拔中層干部。
原來(lái)，進(jìn)入2015年，該公司工程建設進(jìn)入又一高峰年，該公司審時(shí)度勢，提出了“沖刺黃金坪、攻堅長(cháng)河壩，2015年黃金坪水電站85萬(wàn)千瓦機組投產(chǎn)發(fā)電， 2017年長(cháng)河壩260萬(wàn)千瓦機組投產(chǎn)發(fā)電”的奮斗目標，為此，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴、標準高，如何優(yōu)化人力資源，集中優(yōu)勢兵力做好工程建設的安全、質(zhì)量、工期、造價(jià)控制，實(shí)現中國大唐集團公司鑄精品、創(chuàng )國優(yōu)目標，成為該公司迫切需要解決的課題。
3月20日該公司發(fā)出“納賢榜”，決定成立工程質(zhì)量管理督導隊和安全管理督導隊，工程質(zhì)量管理督導隊掛靠長(cháng)河壩工程部，負責長(cháng)河壩水電站工程質(zhì)量監督管理工作；安全督導隊掛靠安全環(huán)保部，負責長(cháng)河壩、黃金坪工程全現場(chǎng)的安全監察管理工作，并在全公司范圍內公開(kāi)招聘隊長(cháng)，隊長(cháng)享受該公司主任助理的待遇。
一石激起千層浪。頓時(shí)，該公司上下群情振奮，符合條件的員工踴躍報名，至報名截止日，共有9名員工報名競聘，經(jīng)資格審查，8名員工符合競聘條件，于是就有了今晚8名員工的“賽場(chǎng)競馬”。
第一名上場(chǎng)的是該公司長(cháng)河壩工程部高級主管陳明。他鎮定自若地用PPT演示的方式向評委們陳述了自己的從業(yè)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、項目管理經(jīng)驗、如果競聘成功準備如何開(kāi)展工作，等等，用時(shí)8分鐘。競聘進(jìn)入評委提問(wèn)環(huán)節，該公司副總經(jīng)理周浪開(kāi)門(mén)見(jiàn)山發(fā)問(wèn)：“陳工，請問(wèn)你認為長(cháng)河壩工程質(zhì)量管理的關(guān)鍵點(diǎn)在那里，如果你競聘上崗后，打算如何組織調動(dòng)監理、施工單位力量，迅速開(kāi)創(chuàng )長(cháng)河壩質(zhì)量管理新局面？
……
時(shí)間在流逝，至23時(shí)許，8名同志競聘全部結束。評委問(wèn)，競聘者答，這既是一次競爭上崗，更象一次課堂培訓。平時(shí)沒(méi)有注重的理論知識，平時(shí)沒(méi)有在意的習慣思維，都展示了出來(lái)。接下來(lái)是鐘兵、王統邦、李文成、由廣昊、許雙全、張文峰、郝金棟7名同志，他們有的準備充分，娓娓而談，對答如流；有的稍顯緊張，簡(jiǎn)明扼要，均發(fā)揮正常水平，顯示了各自的專(zhuān)業(yè)功底、管理思路和風(fēng)格特長(cháng)。
該公司人力資源部負責人介紹說(shuō)，“崗位靠競爭，待遇靠貢獻”將成為該公司選拔人才的長(cháng)效機制。由“伯樂(lè )相馬”變?yōu)?ldquo;賽場(chǎng)競馬”，它增加了選人用人的公開(kāi)性、公正性、公平性。有了“賽馬場(chǎng)”，公司優(yōu)秀人才便可以在同一起跑線(xiàn)上，比品德、比能力、比知識、比才干，領(lǐng)先者得到任用，這就為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng )造了機會(huì )，提供了條件，并可以極大地調動(dòng)了該公司廣大青年職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。
