甘孜日報 2022年06月23日
扎巴和村民清理河道垃圾。
◎本網(wǎng)記者 周燕 文/圖
“龍普村是紅軍長(cháng)征時(shí)翻越丹巴黨嶺雪山進(jìn)駐道孚縣城的線(xiàn)路之一。1936年，朱德、劉伯承等率領(lǐng)紅四方面軍翻越黨嶺雪山從龍普村進(jìn)駐道孚，并在道孚建立了波巴依得瓦政府……”6月12日，道孚縣各卡鄉龍普村黨支部書(shū)記扎巴向記者講述紅軍長(cháng)征時(shí)經(jīng)過(guò)龍普村的故事。
面色黝黑、說(shuō)話(huà)干脆、步履矯健、思路清晰，做事有干勁和闖勁——這是扎巴給人的第一印象。在交談中，記者了解到，每次扎巴從鄉里開(kāi)完會(huì )后，并不著(zhù)急回家，而是來(lái)到村里的溫泉池、溫泉別墅等地轉轉看看，如果發(fā)現有什么問(wèn)題，立即和村干部們一起商量解決，這是他的一貫作風(fēng)，他總喜歡在村里轉轉，和村民拉拉家常、聽(tīng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議。
“龍普村離縣城只有18公里，但因為村里地勢高、山坡陡，以前村民只有靠種植青稞、小麥等傳統農作物維持基本生活，村里的泥巴路坑坑洼洼，出行很不方便。雖然村里有豐富的溫泉資源，但開(kāi)發(fā)利用不夠，沒(méi)有發(fā)揮出真正的經(jīng)濟效益。我們村曾是全縣有名的落后村、貧窮村?！盎叵肫鹨郧按謇锏臓顩r時(shí)，扎巴深有感觸。
從貧窮落后中蝶變，改善人居環(huán)境，提升群眾的幸福指數，讓村民過(guò)上好日子，不僅是扎巴的夢(mèng)想，更是龍普村全體村民的急切盼望。為此扎巴和村“兩委”成員們積極思謀發(fā)展思路，狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2015年，該村實(shí)現了通村路、通組路、聯(lián)戶(hù)路路面硬化，極大方便了村民的出行；2018年，龍普村依托特色溫泉資源，大力發(fā)展溫泉旅游產(chǎn)業(yè)，積極與各卡鄉黨委、政府、道孚縣國資公司協(xié)商，并達成一致，將龍普村內的溫泉資源統一集中管理，龍普村村民以資源入股，參與務(wù)工及分紅。
“村民在溫泉別墅打工，每個(gè)月能掙3000元，大家都積極參與?！痹驼f(shuō)，溫泉產(chǎn)業(yè)是龍普村重要的龍頭產(chǎn)業(yè)，每逢節假日，縣城的市民、游客都會(huì )慕名前來(lái)泡溫泉，最高峰時(shí)一天接待達上千人次。
如今，龍普村共建有17處溫泉湯池，并進(jìn)行了提檔升級，配套了溫泉別墅、茶坊和餐飲等。該村還建立了集體經(jīng)濟分紅、公益公積金提取、留存、管理、使用等機制，以“支部+公司+農戶(hù)”的運營(yíng)模式，實(shí)現年均收入300萬(wàn)元。其中，村集體分紅年均32萬(wàn)元，戶(hù)均增收7000元，人均增收1700余元。同時(shí)，村委會(huì )將全村43戶(hù)納入溫泉池清潔打掃隊，村民當起清潔員。
“一人富不算富，一起富才是真的富?！痹驼J為帶領(lǐng)鄉親們共同致富是當務(wù)之急，也是自己作為一名村黨支部書(shū)記義不容辭的責任。為了配合溫泉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扎巴帶領(lǐng)村民種植了80余畝忘憂(yōu)草，新建了“忘憂(yōu)”文化廣場(chǎng)、游客接待中心、停車(chē)場(chǎng)等公共服務(wù)場(chǎng)所，在進(jìn)村道路沿線(xiàn)和村內主干道旁種植了28000余株桃樹(shù)等觀(guān)光植物，努力打造“溫泉花海地·康養忘憂(yōu)谷”高原溫泉旅游品牌，為村上增加務(wù)工崗位和分紅渠道。
“支部強不強，關(guān)鍵看支書(shū)，村莊富不富，關(guān)鍵看支部?！痹驼f(shuō)，龍普村將以“黨建+紅色旅游開(kāi)發(fā)”為主線(xiàn)，“黨建+生態(tài)文明建設”為抓手，“黨建+康養旅游”為主業(yè)，建設紅軍文化廣場(chǎng)和長(cháng)征紀念館，努力把龍普村打造成為集紅色旅游、生態(tài)旅游、溫泉旅游為一體的特色村落。
據了解，為了進(jìn)一步促進(jìn)黨員履行義務(wù)，發(fā)揮模范帶頭作用，龍普村還實(shí)行了黨員“積分制”，黨員們做了什么好事或壞事都要一一詳細記錄，并由見(jiàn)證人簽字或由群眾反映到村“兩委”，經(jīng)調查審核、審議等程序，進(jìn)行評分、計分，每月公示一次，年終將“好事、壞事”的得分與群眾評議分和黨員互評分結合起來(lái)，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。龍普村的“好事壞事計分制”得到了道孚縣各級領(lǐng)導的高度評價(jià)，一致認為該制度操作易行，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和責任感，使每一位黨員都成為一面鮮艷的旗幟，是農村黨員管理的有力抓手，打破了基層黨建工作“支書(shū)一人挑”的尷尬局面。
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