甘孜日報 2019年12月04日
本網(wǎng)訊 理塘縣采取“四個(gè)一批”欠薪處理機制，確保農民工工資“零拖欠”。
對情況簡(jiǎn)單、涉及人數少、金額較小的欠薪案件，該縣采取電話(huà)溝通、約談?dòng)萌藛挝灰约罢匍_(kāi)勞資雙方見(jiàn)面會(huì )等方式，快速協(xié)調欠薪問(wèn)題。對于情況復雜、涉及人數多、金額較大及經(jīng)協(xié)調處理無(wú)效的欠薪案件，該縣依法啟動(dòng)勞動(dòng)保障監察程序，采取立案處理的方式解決欠薪。
針對源頭性欠薪案件，該縣充分發(fā)揮主管部門(mén)行政協(xié)調和市場(chǎng)監管作用，采取向主管部門(mén)移送的方式向主管部門(mén)移送欠薪案件；針對涉嫌欠薪犯罪的案件，做好勞動(dòng)監察與刑事司法銜接，采取向司法機關(guān)移送方式予以處罰。
同時(shí)，該縣還依法向社會(huì )公布克扣、無(wú)故拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬數額較大的、拒不支付勞動(dòng)報酬并依法移送司法機關(guān)追究刑事責任的重大勞動(dòng)保障違法行為。今年以來(lái)，共協(xié)調處理欠薪案件4起，為21名農民工追回工資。
縣融媒體中心 葉強平 冉世杰
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