甘孜日報 2019年12月03日
◎本網(wǎng)記者 馬建華
在不忘初心和牢記使命主題教育中，鄉城縣深挖在干部職工中存在的問(wèn)題：廉租房公共衛生區、電子商務(wù)服務(wù)中心公共區域、縣城城鄉結合部和“城中村”垃圾問(wèn)題久治不絕；個(gè)別部門(mén)、鄉（鎮）辦公室灰塵漫布；有的部門(mén)辦公樓衛生間臭氣熏天；少數鄉鎮便民服務(wù)中心無(wú)人辦事；個(gè)別鄉（鎮）干部職工責任心不強，得過(guò)且過(guò)，“混日子”；公文處理不規范；漠視群眾呼聲和訴求；存在“上有政策下有對策”的“應付交差”和“多一事不如少一事”的心態(tài)和作態(tài)。
針對上述檢視出的問(wèn)題，鄉城縣不回避、不護短，立足“說(shuō)了就定，定了就干，干就干好”的工作理念，今年5月召開(kāi)了“工作提升年”行動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，印發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展“工作提升年”行動(dòng)實(shí)施方案》，成立以縣委書(shū)記任組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導、統攬“工作提升年”行動(dòng)工作。半年時(shí)間過(guò)去了，干部職工工作能力提升如何？形式主義、官僚主義有沒(méi)有根本轉變？近日，記者在鄉城縣農村牧區走訪(fǎng)，農牧民群眾給出了滿(mǎn)意答案。
亮劍“慵懶散拖”
忠誠擔當贏(yíng)民心
11月10日上午8點(diǎn)過(guò)，記者從鄉城縣城出發(fā)，沿著(zhù)正在建設的崎嶇山道，顛簸了兩個(gè)小時(shí)到達該縣正斗鄉。進(jìn)入鄉政府院壩，“我是黨員我帶頭”的大幅藏漢文標語(yǔ)引入注目。
在政務(wù)公開(kāi)欄，鄉黨委和政府以及駐鄉學(xué)校、衛生院和村組干部職工的職務(wù)信息和承諾內容一目了然。
“我要盡快熟悉計算機公文應用能力知識，提高工作效率；要學(xué)會(huì )列清單，學(xué)會(huì )倒逼自己，努力圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的事情；要主動(dòng)與群眾打交道，了解他們的所思、所盼、所想?！编l政府辦公室主任李小鵬梳理出自己在工作中存在的不足并提出了整改措施。
“我要加強學(xué)習學(xué)校教學(xué)和管理知識，現在，國家投入了大量資金，改善了辦學(xué)條件，我們一定要從提高教學(xué)質(zhì)量入手，加強師資隊伍建設，爭取讓家長(cháng)和社會(huì )滿(mǎn)意，培養更多更優(yōu)秀的人才?！闭粪l中心校負責人四郎擁忠在公示欄上承諾。
看到鄉政府來(lái)了“陌生人”，正斗鄉政府鄉長(cháng)扎仁多登熱情地迎了上來(lái)，得知記者來(lái)意，他解釋說(shuō)，把鄉上干部職工的承諾上墻并非作秀，過(guò)去，這樣的活動(dòng)也很多，但大多流于形式，在梳理個(gè)人問(wèn)題時(shí)，大多以“政治理論學(xué)習不夠，知識面不夠寬”等與本職工作結合不大的所謂“問(wèn)題”敷衍塞責，沒(méi)有起到對工作的推動(dòng)作用，這次縣上結合不忘初心、牢記使命主題教育活動(dòng)，在大量摸排調研的基礎上，提出了“工作提升年”行動(dòng)實(shí)施方案，鄉黨委、政府按照主題教育活動(dòng)和縣上工作能力提升年的具體要求，對標學(xué)習，學(xué)深悟透，亮明身份，查擺問(wèn)題“不玩虛”，對承諾不實(shí)、沒(méi)有結合本職工作的承諾，打回去反思，再作進(jìn)一步的承諾。
在記者走村串戶(hù)進(jìn)行調查時(shí)，巧遇在正斗鄉開(kāi)展調研的鄉城縣委書(shū)記曹建奎。記者了解到，盡管鄉城縣2018年已經(jīng)順利實(shí)現“脫貧摘帽”，但曹建奎仍然奔走在農村牧區聽(tīng)民情解民憂(yōu)。他住在更遠的牧區定波鄉完成調研后，中午12點(diǎn)過(guò)到了正斗鄉，來(lái)不及吃午飯便進(jìn)村入戶(hù)了解民情。
“我們雖然已經(jīng)順利實(shí)現了‘摘帽’，但不能有‘歇一歇’、‘停一?！乃枷?，我們的干部就是要以為人民謀幸福為價(jià)值追求，要從老百姓關(guān)心的‘細枝末節’，把小事辦好，讓群眾滿(mǎn)意，讓我們的工作成效接受群眾的檢驗，當好新時(shí)代的‘答卷人’?！辈芙烊丝煺Z(yǔ)。
不忘初心牢記使命主題教育和工作能力提升年開(kāi)展以來(lái)，鄉城縣委、縣政府在學(xué)習中整改，在調研中發(fā)現和檢視問(wèn)題，切實(shí)解決學(xué)習風(fēng)氣不濃、理論水平不高、工作作風(fēng)不實(shí)、執行能力不強、形象狀態(tài)不好、工作效果不佳等問(wèn)題；切實(shí)解決不善管、不愿管、不敢管問(wèn)題；切實(shí)解決思想眼界窄、創(chuàng )新意識弱、能力水平低等問(wèn)題；切實(shí)解決工作拖延不落實(shí)，工作將就搞應付等問(wèn)題，全縣75個(gè)鄉（鎮）、縣級機關(guān)各部門(mén)、省州屬駐縣各部門(mén)召開(kāi)了部署會(huì )，明確了開(kāi)展行動(dòng)的主要任務(wù)、工作目標、方法步驟、行動(dòng)內容。
“我們要通過(guò)主題教育活動(dòng)和工作能力提升年活動(dòng)，徹底解決干部職工甘于平庸，將就心理，工作低水平，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的‘通病’；解決個(gè)別部門(mén)或鄉（鎮）主要領(lǐng)導安排工作層層轉手，當‘逍遙官、瀟灑官’；文件文稿不審不把關(guān)，錯誤頻頻鬧笑話(huà)、問(wèn)題重復損形象；自我要求不嚴，表率引領(lǐng)作用發(fā)揮差，管理缺失缺位粗放；貫徹落實(shí)縣委、政府決策部署個(gè)別部門(mén)不堅決，大局意識不強，遇事推拖繞，碰到矛盾、困難‘打太極’，習慣上交矛盾，存在‘上有政策下有對策’的‘應付交差’和‘多一事不如少一事’的心態(tài)和作態(tài)；我們要通過(guò)主題教育，使干部能力提升，執行力、落實(shí)力增強，工作見(jiàn)成效，各方面有新提升、新變化、新氣象?！辈芙o出了主題教育和工作能力提升年活動(dòng)的應有之義。
關(guān)注“細枝末節”
當好新時(shí)代“答卷人”
“你們家現在還存在哪些困難？有沒(méi)有務(wù)工需求？有啥問(wèn)題，你們可以打電話(huà)或者到鄉政府來(lái)找我們?！?1月8日，正斗鄉副鄉長(cháng)洛絨曲登和仁額村主任洛絨益西一道走進(jìn)澤仁擁忠家問(wèn)寒問(wèn)暖。
澤仁擁忠帶著(zhù)孫子在院壩里曬太陽(yáng)，女兒在獨立的洗浴間洗衣服，一樓的墻壁上掛滿(mǎn)了孫子讀書(shū)獲得的各類(lèi)獎狀。
“這兩天我的社?？ㄓ侄嗔艘还P錢(qián)。不曉得發(fā)的是啥子錢(qián)。你空了幫我查一下，現在，國家的政策太好了，連發(fā)的啥子錢(qián)，我都不曉得?！睗扇蕮碇腋吲d地說(shuō)，我現在沒(méi)有啥困難，干部對我們太好了，本來(lái)該我們跑腿的事情，干部都全部代勞了。感謝黨，感謝好干部。
澤仁擁忠站在2017年才硬化的自家院壩里，細數精準脫貧帶來(lái)的新變化，過(guò)去，沒(méi)有人畜分離，院壩沒(méi)有硬化，到了夏天，牛糞臭氣熏天，蒼蠅亂飛，客人都不敢進(jìn)門(mén)；丈夫患重病時(shí)欠債，后來(lái)去世，家里還有殘疾人，她把家里的情況向鄉村干部反映后，問(wèn)題立即得到了解決：她家按照規定被納入了低保，院壩得到了硬化，享受到了1.2萬(wàn)元的“五改三建”資金；孫子和孫女上學(xué)也不需要花一分錢(qián)，家里的殘疾人也得到了相應的照顧，生病住院自費比例不超過(guò)5%?，F在，兒子學(xué)會(huì )了木工技術(shù)，一年可以?huà)暌蝗f(wàn)多元；女兒在瑪依河勘測隊上班，一個(gè)月有3000元。家人還可以挖蟲(chóng)草和松茸，加上政策性收入，已經(jīng)甩掉了“窮帽”。
澤仁擁忠得到的實(shí)惠正是鄉城縣轉變干部工作作風(fēng)的一個(gè)縮影。記者在鄉城縣農村牧區走訪(fǎng)期間，村民們一件件看似“不足掛齒”的小事被干部職工當作大事來(lái)辦。村民們滿(mǎn)意的笑容，一句句“阿嘎特（藏語(yǔ)，意為辛苦）”讓干部職工感到無(wú)比貼心和溫暖。
“工作提升年”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，75個(gè)鄉鎮和縣級機關(guān)重新查找問(wèn)題，開(kāi)門(mén)納言，確保工作到位；領(lǐng)導率先垂范，身體力行，確保責任到位；完善工作機制，分工負責，確保組織到位；有針對性下發(fā)階段性任務(wù)清單，建立“1+3+12+N”責任機制，通過(guò)師徒結對、舉辦“干部夜?！钡确绞?，解決干部職工本領(lǐng)恐慌，推行“一月一清單、一月一動(dòng)態(tài)、一月一督查、一月一例會(huì )”機制，對行動(dòng)推行有力、工作不虛不假不空、特色亮點(diǎn)鮮明的單位以流動(dòng)紅旗表?yè)P激勵，對推進(jìn)乏力、流于形式、虛假空粗浮問(wèn)題突出的單位黃牌警示；建立任務(wù)臺賬、問(wèn)題臺賬、動(dòng)態(tài)臺賬，臺賬中重點(diǎn)體現縣級領(lǐng)導牽頭指導、督促情況和各單位對標目標任務(wù)完成情況。提倡“要主動(dòng)，不要等靠；要擔當，不要推諉；要結果，不要借口”的干事理念，對黨委政府決定的事情，不講客觀(guān)、不找理由，堅決落實(shí)，解決了干部管理上寬松軟、干部精神上慵懶散、工作作風(fēng)上推拖繞、工作質(zhì)量上粗虛浮、工作環(huán)境上臟亂差等重點(diǎn)問(wèn)題。截止目前，全縣黨組織共查找“工作提升年”行動(dòng)問(wèn)題271條，已整改19條，長(cháng)期整改252條；全縣個(gè)人查找問(wèn)題1845條，已整改265條，長(cháng)期整改1580條。
鄉城縣堅持“四個(gè)不放過(guò)”標準，以更加嚴細的作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的舉措，抓好“工作提升年”各項工作，以嶄新的精神面貌和更好的工作水平推進(jìn)美麗生態(tài)和諧幸福鄉城建設。
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