甘孜日報 2017年06月12日
——記崗位學(xué)雷鋒先進(jìn)集體爐霍縣脫貧攻堅指揮部辦公室
2015年10月，爐霍縣成立了脫貧攻堅指揮部辦公室，并按照省脫貧攻堅領(lǐng)導小組要求，先后抽調10名干部全脫產(chǎn)投身脫貧攻堅工作。從此，全體干部職工團結協(xié)作、不忘初心、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新。
雪域高原，鮮水河畔，他們以腳踏實(shí)地、勤懇付出的愛(ài)崗敬業(yè)精神，用平凡持續的努力，連綴起星星點(diǎn)點(diǎn)的脫貧攻堅力量，凝聚成一支樂(lè )于奉獻、敢于進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的高原脫貧攻堅戰斗力。他們用青春的奮斗，推動(dòng)全縣脫貧攻堅工作取得了顯著(zhù)成效，為建設美麗生態(tài)和諧小康爐霍打下了堅實(shí)的基礎。
堅持原則展風(fēng)采
作為一個(gè)綜合辦事機構，特別是政府辦公部門(mén)，沒(méi)有一整套科學(xué)、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。自脫貧攻堅指揮部辦公室成立以來(lái)，辦公室全體干部職工用責任匯聚力量、用信念鑄就堅強、用真情凝結關(guān)愛(ài)，全面領(lǐng)會(huì )中央、省、州、縣關(guān)于脫貧攻堅的各項政策、要求，敢于堅持原則，精準定位，盡職履責，建立健全了《爐霍縣脫貧攻堅指揮部辦公室工作機制》《爐霍縣脫貧攻堅指揮部辦公室信息采用激勵機制》《爐霍縣脫貧攻堅指揮部辦公室重大事項督辦制度》《考勤制度》和《保密制度》等，進(jìn)一步明確工作職責任務(wù)，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時(shí)間觀(guān)念；對單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實(shí)”的原則，由專(zhuān)人負責登記注冊，落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間，全程監督落實(shí)。特別對縣級領(lǐng)導交辦的或基層單位交辦的時(shí)間緊、任務(wù)重的事項，實(shí)現急事急辦、快事快辦、特事特辦，做到了有的放矢、有章可循，提高了工作效率，真正做到政令上傳下達，文件信息草擬等工作，有效推進(jìn)了脫貧攻堅工作。
分工合作結碩果
脫貧攻堅工作量大、任務(wù)重，辦公室全體干部頂住壓力，分工協(xié)作，苦干實(shí)干，摸索這脫貧攻堅辦公室工作辦法，并按照由1名老干部帶2名新干部的“一帶一”引路子的方式，不斷提高抵抗壓力、調解壓力能力，創(chuàng )造良好的辦公氛圍。針對會(huì )務(wù)會(huì )議、文件起草審核、公文處理、信息系統錄入、目標管理、公務(wù)接待、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、政務(wù)信息、收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況，他們團結一心，各出各的點(diǎn)子，設計合理的解決方案，既分工又協(xié)作，實(shí)現了“忙而不亂”、有條不紊，較好地完成了各項年度任務(wù)。
創(chuàng )新敢干闖新路
為拓寬爐霍縣脫貧攻堅工作宣傳報道渠道，加強各級各部門(mén)溝通聯(lián)系，進(jìn)一步方便全縣各級領(lǐng)導、干部及時(shí)了解掌握脫貧攻堅各項工作開(kāi)展情況，學(xué)習精準扶貧相關(guān)政策知識，推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗等，他們利用QQ、微信平臺，創(chuàng )新建立了爐霍縣脫貧攻堅領(lǐng)導干部交流群及縣脫貧攻堅業(yè)務(wù)及辦事人員工作交流群，并創(chuàng )新利用“美篇”軟件保質(zhì)推送全縣脫貧攻堅信息，宣傳脫貧攻堅政策，現在全州范圍推廣。
今年，為進(jìn)一步挖掘干部特長(cháng)，提高工作效率，爐霍縣創(chuàng )新實(shí)行定點(diǎn)指導鄉鎮脫貧攻堅工作方式，即：縣脫貧攻堅辦公室8名工作人員，每人定點(diǎn)指導2個(gè)鄉鎮的脫貧攻堅工作，覆蓋全縣16個(gè)鄉鎮?？h攻堅辦的干部與16個(gè)鄉鎮的干群似乎成為了一家人，他們在工作上相互“支持”，在生活上相互“關(guān)心”，讓攻堅辦的干部迅速成長(cháng)起來(lái)，每個(gè)干部都成為了脫貧攻堅工作的行家里手，提高了工作效率。
苦干實(shí)干得民心
為做好全縣的脫貧攻堅工作，辦公室全體干部職工切實(shí)加強政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習，建立了周五學(xué)習制度，集中學(xué)習，集中討論，相互交流，從《習近平關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)論述摘編》《習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)讀本》等到省州關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰的系列文件及講話(huà)，他們都深入學(xué)習，全力轉化，將理論與實(shí)際緊密結合，有效提高工作業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，樹(shù)立強烈的服務(wù)意識與全局意識，做到服務(wù)周到，辦事得力，切實(shí)為領(lǐng)導辦事，為部門(mén)辦事，為基層辦事，為職工辦事，以提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標，協(xié)調并落實(shí)好各項決策、指示和黨的方針政策，組織好信息反饋努力提高工作效率，保障了后勤服務(wù)和政令暢通。實(shí)處著(zhù)力抓重點(diǎn)。加強文件審核把關(guān)，著(zhù)力提高發(fā)文質(zhì)量。一年來(lái)，在加強教育培訓的基礎上，著(zhù)力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴格公文審查把關(guān)，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規范的不發(fā)、已向社會(huì )公告的規范性文件不轉發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。截至目前，審核發(fā)文2000余次，辦發(fā)文3000余份，全部做到及時(shí)、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā)，做到了無(wú)漏文、無(wú)積壓、無(wú)遺失。
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