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理塘大力實(shí)施人才支撐戰略

甘孜日報    2017年05月08日

    ■本網(wǎng)記者 劉小兵

    今年26歲的昂洛讓出生于雅江縣的一個(gè)普通農村家庭,大學(xué)畢業(yè)不到三年的他已經(jīng)擁有令人羨慕的事業(yè)——在理塘縣經(jīng)營(yíng)著(zhù)全縣唯一一家包含洗浴、游泳、健身、休閑、餐飲、棋牌等業(yè)務(wù)的綜合性溫泉山莊,年利潤達30萬(wàn)元左右。

    說(shuō)起自己的成功,昂洛讓坦言:“沒(méi)有理塘縣委政府的支持和鼓勵就沒(méi)有自己的今天?!彼貞浾f(shuō),由于資金有限,自己和合伙人當初只打算開(kāi)一個(gè)簡(jiǎn)單的溫泉洗浴中心,但是理塘縣委、政府知道他們是外來(lái)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者之后,主動(dòng)表示愿意支持他們打造理塘溫泉開(kāi)發(fā)的行業(yè)標桿,并為他們提供了80萬(wàn)元的貼息貸款和數萬(wàn)元的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)補貼,隨后又在稅費和宣傳及技能培訓上給予了諸多幫助。

    理塘縣大力鼓勵、支持昂洛讓創(chuàng )業(yè)的背景正是該縣正在大力實(shí)施的人才支撐戰略。

    由于自然、氣候條件惡劣和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展落后,理塘縣長(cháng)期面臨人才隊伍量少質(zhì)弱且留不住更引不進(jìn)的困境。該縣人社局局長(cháng)格桑卓瑪介紹說(shuō):該縣人口超過(guò)7萬(wàn),其教育系統只有832人,小學(xué)師生比為112.4,初中師生比為114.12,幼兒園師生比為119.03;從教師隊伍的學(xué)歷結構上看,研究生只有1名、本科生只有244名、大專(zhuān)生464名、有109人是中專(zhuān)及以下學(xué)歷。該縣醫療服務(wù)對象約為7.02萬(wàn)人,但是醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只有325名,其中只有9人為高級職稱(chēng)。該縣農牧系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只有55人。另外,該縣在近年的公招考試中,每年都有不少崗位的報名人數達不到開(kāi)考比例;人到崗后,試用期未完就主動(dòng)辭職的也不少,全縣申請外調或辭職的在崗公職人員數量也排在全州各縣前列。

    人是第一生產(chǎn)要素,人才是關(guān)鍵生產(chǎn)力。2016年以來(lái),理塘縣委、縣政政深刻認識到,制約全縣發(fā)展的瓶頸主要是人才匱乏,果斷在州委“六大戰略”的基礎上提出了“人才支撐”戰略,并將其作為強縣之基。

    目前,該縣已初步形成了以人才培育、人才引進(jìn)、人才激勵為主要抓手,以用好現有人才、招引急需高端人才、培育選拔本地人才為基本思路的人才支撐戰略實(shí)施體系,并取得了初步成果。

    在人才培育方面,該縣落實(shí)了200萬(wàn)元干部培訓專(zhuān)項經(jīng)費、500萬(wàn)元公益性崗位人才開(kāi)發(fā)資金、200萬(wàn)元人才交流歷練資金。去年,該縣對全縣300余名副科級以上干部進(jìn)行了為期的一周的集中輪訓,選派了300余名黨政企事業(yè)干部外出培訓,對該縣農牧和科技局83人進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,面向167名群眾開(kāi)展了唐卡、石刻、陶器加工等民族民間技能培訓,面向214名群眾開(kāi)展了建筑、民居接待、種養殖等農牧區實(shí)用技術(shù)培訓,面向全縣待業(yè)大學(xué)生開(kāi)展了旅游從業(yè)培訓,面向84名群眾開(kāi)展了創(chuàng )業(yè)培訓。

    在人才引進(jìn)方面,該縣制定《理塘縣“百千萬(wàn)康巴英才工程”安家補助發(fā)放暫行辦法》。去年,該縣引進(jìn)高端技術(shù)人才9名。目前正在進(jìn)一步細化人才吸引方案,準備依托援藏政策推行柔性引進(jìn)策略——短期性引入援藏人才,以達到解決迫切問(wèn)題和教授已有人才的目的。

    在人才激勵方面,該縣已經(jīng)落實(shí)500萬(wàn)元的人才激勵專(zhuān)項經(jīng)費,并決定從去年5月開(kāi)始對在衛生、農牧一線(xiàn)服務(wù)滿(mǎn)30年的工作人員一次性獎勵1萬(wàn)元,對衛生系統獲得中級職稱(chēng)和高級職稱(chēng)的工作人員分別獎勵3000元和5000元。另外,去年該縣還撥付了6萬(wàn)元“康巴英才”工作獎勵激勵金。今年3月,該縣還在全縣人才支撐戰略推進(jìn)會(huì )上公開(kāi)表彰獎勵了7名優(yōu)秀人才。

    此外,理塘還正在申報康南實(shí)訓基地建設項目、技能大師工作室創(chuàng )建項目和英才創(chuàng )業(yè)示范項目??的蠈?shí)訓基地建成后,可以面向全縣群眾開(kāi)展多項技能培訓,技能大師工作室旨在打造一支高水準的民間工藝技術(shù)人才隊伍,英才創(chuàng )業(yè)示范項目主要是通過(guò)創(chuàng )業(yè)孵化,鼓勵自主創(chuàng )業(yè)。

    格桑卓瑪表示,由于客觀(guān)條件和縣級政府的權限限制,理塘實(shí)施人才支撐戰略的見(jiàn)效速度不會(huì )很快,但是該縣會(huì )盡量落實(shí)對人才的各項優(yōu)惠政策,讓大家感受到理塘愛(ài)才、惜才的熱切和引才、育才的真誠,盡快在全縣形成拴心留人、人盡其才的良好氛圍。

 

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