本站原創(chuàng ) 2017年01月05日
本網(wǎng)訊(縣府辦)丹巴縣在村級組織換屆工作中，堅持“12345”工作法，認真做好村級組織換屆選舉工作，有效解決存在疑難問(wèn)題，強化工作落實(shí)，嚴肅換屆紀律，確保村級組織換屆選舉工作順利進(jìn)行。
明確“一個(gè)目標”。圍繞貧困戶(hù)“兩不愁三保障”、“四個(gè)好”、“三有”和貧困村“1低+5有”脫貧摘帽目標任務(wù)，以“建設帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅的堅強戰斗堡壘”為主線(xiàn)，堅持好干部標準和“三嚴三實(shí)”要求，鮮明州委“四個(gè)一線(xiàn)”用人導向，明確以“選好書(shū)記、配強班子、激發(fā)活力”為本次村級組織換屆最終目標，堅持為精準脫貧提供堅強組織保障。
突出“兩個(gè)吃透”。對上吃透政策，縣、鄉分層分級組織換屆工作人員開(kāi)展換屆工作專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，掌握換屆工作目的意義、具體程序和操作流程，明確實(shí)施步驟和進(jìn)度安排，確保干部學(xué)深學(xué)透換屆相關(guān)政策規定。對下摸清情況，各鄉鎮成立換屆工作組嚴格按照“六個(gè)摸準”要求，對村兩委班子運行情況和班子成員履職情況開(kāi)展逐村分析，做到“一村一策”，建立問(wèn)題臺帳，明確責任和整改措施，形成調研報告。
做到“三個(gè)確?！?。確保換屆風(fēng)清氣正，把換屆風(fēng)氣監督貫穿換屆工作全過(guò)程，組織開(kāi)展換屆紀律專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，強調“九嚴禁”換屆紀律，筑牢干部紀律底線(xiàn)。建立村兩委換屆信訪(fǎng)舉報平臺，及時(shí)受理反映問(wèn)題，確保群眾訴求渠道暢通。確保換屆和諧平安，組織開(kāi)展排查，對可能影響換屆選舉的矛盾糾紛建立問(wèn)題臺賬，制定應急預案，落實(shí)專(zhuān)人跟蹤排查。確保組織意圖實(shí)現，各鄉鎮黨委主要負責人在換屆前對各村“兩委”主要負責人和村黨員進(jìn)行專(zhuān)題談心談話(huà)，做到講清楚換屆工作的重要性，講清楚黨委的安排部署，講清楚村情實(shí)際狀況“三個(gè)講清楚”。
遵循“四個(gè)原則”。堅持黨的領(lǐng)導為核心原則，強化黨委在換屆工作中的核心領(lǐng)導作用，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力戰斗力；堅持循序漸進(jìn)、先易后難原則，結合各村突出特點(diǎn)，分階段、有步驟的抓好換屆工作實(shí)施；堅持因地制宜、分類(lèi)指導的原則，按照“一村一策”要求，成熟一個(gè)，選舉一村；堅持統籌兼顧、協(xié)調推進(jìn)的原則，整合縣、鄉、村三級工作力量，加強溝通協(xié)調，細化換屆流程，有序推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。
落實(shí)“五點(diǎn)要求”。組織保障到位，縣、鄉分級成立換屆領(lǐng)導機構，建立縣級領(lǐng)導包鄉鎮、鄉鎮領(lǐng)導包村的工作機制，向全縣184個(gè)村社區派駐換屆工作組并確定1名縣級領(lǐng)導干部進(jìn)行全程蹲點(diǎn)指導；各鄉鎮派出考察組對各村黨支部成員和支部書(shū)記初步候選人進(jìn)行考察并形成考察材料，層層把好村兩委班子人員入口關(guān)，加強候選人考察；向全縣各村發(fā)放“致全體黨員的一封信”和“致全體村干部的一封信”，廣泛宣傳村級組織換屆工作，加強宣傳教育，引導群眾增強民主法制意識，營(yíng)造良好輿論氛圍；對村級黨組織換屆選舉工作實(shí)行全程紀實(shí)，從動(dòng)員部署、調查摸底、大會(huì )選舉完成到正式任命等均全程紀實(shí)，做到內業(yè)完善，有痕可查；科學(xué)制定換屆工作方案，明確主體責任清單，對村級組織換屆選舉工作實(shí)行責任倒查機制，對換屆工作開(kāi)展不嚴不實(shí)并出現問(wèn)題的嚴格追責到人。
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