本站原創(chuàng ) 2016年12月27日
本網(wǎng)訊（市府辦）日前，康定市立足“三早”，助力村級組織換屆。
村級財務(wù)早清理。堅持重點(diǎn)突出、標本兼治、正本清源的原則，采用鄉村層面全面自查、市級層面集中檢查的方式，著(zhù)重查清全市244個(gè)村（社區）及“兩委”班子成員財務(wù)狀況，進(jìn)一步加力深化村級黨務(wù)財務(wù)公開(kāi)，為村級組織換屆把好經(jīng)濟關(guān)。
意向人選早掌握。組建21個(gè)工作組深入全市各村（社區）摸底調查和研究，嚴格按照鄉鎮初步推薦、群眾征求意見(jiàn)的工作流程，按照“政治可靠、公道正派、能力較強、遵紀守法、執行力強、群眾公認、身體健康”七條選任標準，確定村級“八大組織”意向性人選，為村級組織換屆把好選人關(guān)。
換屆難點(diǎn)早研判。抽調紀委、組織、人事、民政等單位骨干力量26人組成6個(gè)專(zhuān)項工作組，鄉鎮黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記和組織員全程參與，深入全市各村對905名意向人選及換屆存在問(wèn)題，以會(huì )議測評、個(gè)別談話(huà)、入戶(hù)走訪(fǎng)相結合的方式開(kāi)展考察，切實(shí)掌握意向人員情況，把穩各村換屆難度，充分考慮各村宗教、家族及其他情況，建立問(wèn)題臺賬，制定應急預案，為村級組織換屆把好入口關(guān)。
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