德格縣探索大學(xué)生村官“成才”之路
本站原創(chuàng ) 2016年10月19日
本網(wǎng)訊（德宣）德格縣以培養熟悉農牧區農村基層、對群眾有深厚感情的后備人才為目標，一手抓嚴格管理，一手抓真情關(guān)愛(ài)，探索出了一條大學(xué)生村官“成才”的路子。
嚴格管理，樹(shù)立大學(xué)生村官形象。對大學(xué)生村官從嚴管理，印制《大學(xué)生村官民情日記》，建立工作記實(shí)制度、考勤制度和留村辦公制度，督促村官深入基層，接受鍛煉，用心工作，引導他們結合個(gè)人特長(cháng)，找準位置，選擇擔任村建設聯(lián)絡(luò )員、惠農政策宣講員、群眾糾紛調解員，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官作用。
重點(diǎn)培養，提升大學(xué)生村官素質(zhì)。針對大學(xué)生村官缺乏工作經(jīng)驗的實(shí)際，堅持定期培訓和常年培養相結合，邀請有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家講解政策法規、經(jīng)濟建設和基層黨建等方面的知識，幫助大學(xué)生村官進(jìn)行任職“充電”，同時(shí)每年組織大學(xué)生村官到縣級信訪(fǎng)、司法、衛計和農牧等部門(mén)跟班學(xué)習，有效解決大學(xué)生村官的“水土不服癥”。
圍繞需求，激發(fā)大學(xué)生村官活力。結合精準脫貧，成立大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心，探索建立大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，為大學(xué)生村官構筑創(chuàng )業(yè)基地；同時(shí)，建立大學(xué)生村官縣鄉（鎮）聯(lián)動(dòng)考核機制，在公開(kāi)選拔、評先樹(shù)優(yōu)和村“兩委”換屆選舉中將大學(xué)生村官業(yè)績(jì)比重提高，激勵他們以績(jì)謀位。
