本網(wǎng)訊（記者 唐闖）近日，九龍縣出臺《九龍縣第一書(shū)記管理辦法》，明確“第一書(shū)記職責。
該縣對“第一書(shū)記”實(shí)行“一月一督查一通報”，從“推動(dòng)精準扶貧、建強基層組織、為民辦事服務(wù)、提升治理水平”四個(gè)方面15個(gè)具體內容，從謀劃推進(jìn)“帶出一個(gè)能夠帶領(lǐng)群眾致富奔康的好班子”等8件事及當好“惠民政策宣傳員”等八大員方面強化對“第一書(shū)記”履職考核力度，對履職不力、考核不合格的及時(shí)召回，確保貧困村能“借上勁”。
與全縣19名“第一書(shū)記”簽訂目標責任書(shū)，明確要求“第一書(shū)記”要實(shí)時(shí)記錄每天駐村開(kāi)展工作情況，每月按時(shí)將民情日記、心得體會(huì )等材料報送縣委組織部，縣委組織部每月聽(tīng)取一次工作匯報，相關(guān)情況作為年終考核和選拔任用的重要依據。
全面落實(shí)“第一書(shū)記”駐村生活補助、定期組織體檢及任職期間人身意外傷害保險辦理等政策，“第一書(shū)記”每年參加上崗培訓和年度輪訓不少于3天；每2年對工作表現優(yōu)異的“第一書(shū)記”進(jìn)行表?yè)P獎勵。積極拓寬“第一書(shū)記”晉升渠道，對任職期滿(mǎn)完成預定工作目標、經(jīng)考核表現優(yōu)秀的，予以提拔使用。
