本網(wǎng)訊（縣紀委）近日，瀘定縣委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強縣紀委派駐機構建設的意見(jiàn)》，以“1234”實(shí)現紀檢監督全覆蓋。
堅持一個(gè)原則。按照“分類(lèi)派、全覆蓋、統一管”的原則，采取單獨派駐和綜合派駐相結合的方式，在系統規模大、直屬單位多等部門(mén)設置單獨派駐機構30個(gè)，在業(yè)務(wù)相近、相關(guān)或系統規模小、監督對象少的部門(mén)設置綜合派駐機構3個(gè)。
抓好兩個(gè)保障。明確編制在所駐部門(mén)內部調劑解決，沒(méi)有空編的駐在部門(mén)在現有人員中任職或交流使用，派駐機構負責人按駐在部門(mén)領(lǐng)導副職，根據“三個(gè)提名考察辦法”配備，專(zhuān)門(mén)履行監督職責，不分管駐在部門(mén)其他業(yè)務(wù)工作；明確派駐紀檢機構負責人的供給關(guān)系、黨組織關(guān)系由所駐部門(mén)統一管理，工作條件由所駐部門(mén)統籌安排，按照規定劃撥辦公經(jīng)費，享受辦案補貼。
健全三項機制。要求派駐紀檢機構認真完成縣紀委交辦的工作，確?？h委、縣政府的決議、決定和重大決策部署得到貫徹落實(shí)，定期向縣紀委報告工作；派駐紀檢機構定期向縣紀委匯報所駐部門(mén)黨政領(lǐng)導班子成員及其本人履行職責、勤政廉政的情況；對不認真履行職責，所駐部門(mén)及所屬系統發(fā)生嚴重違紀違法問(wèn)題，壓案不查、隱瞞不報，以及由于主觀(guān)原因，對上級部署的工作任務(wù)貫徹落實(shí)不力，造成嚴重后果的，將追究派駐紀檢組負責人的責任。
明確四項權力。派駐機構負責人通過(guò)參加或列席駐在部門(mén)領(lǐng)導班子會(huì )議，參與“三重一大”事項，檢查駐在部門(mén)領(lǐng)導班子及其成員遵守黨章和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和決議，遵守政治紀律和政治規矩情況，督促駐在部門(mén)領(lǐng)導班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”。加強一般干部日常管理、監督，開(kāi)展警示教育，落實(shí)約談制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向縣紀委報告；審查駐在部門(mén)規范性文件合法性，管理中層以上干部廉政檔案，開(kāi)展廉政談話(huà)和任前廉政審查，審查駐在部門(mén)領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告，開(kāi)展述責述廉；初步核實(shí)（審查）反映駐在部門(mén)領(lǐng)導班子及成員、所屬系統領(lǐng)導干部違犯黨紀政紀的問(wèn)題線(xiàn)索。參與調查駐在部門(mén)領(lǐng)導班子及成員違犯黨紀政紀的案件。經(jīng)縣紀委（監察局）授權，立案、調查駐在部門(mén)科級及以下黨員干部違犯黨紀政紀的案件。受理駐在部門(mén)黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告。受理駐在部門(mén)黨組織、黨員和行政監察對象不服處分的申訴；對自辦的黨員干部違犯黨紀政紀案件有權提出處分意見(jiàn)和建議，經(jīng)縣紀委（監察局）組織審理后，按干部管理權限移送有管轄權的紀檢監察機關(guān)或干部任免機關(guān)處理。
