德格縣夯實(shí)醫療衛生綜合服務(wù)改革基礎
本站原創(chuàng ) 2016年06月03日
本網(wǎng)訊（縣府辦）德格縣積極健全衛生綜合服務(wù)配套機制，夯實(shí)深化醫療衛生服務(wù)基礎，促進(jìn)基層醫療服務(wù)從粗放式運行轉向精細化管理。
健全財政補償機制。出臺《關(guān)于基層醫療衛生服務(wù)基本項目財政補償核定實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)建立政府購買(mǎi)服務(wù)機制，按照基層（鄉鎮、村）醫療衛生院（室）重新量化工作，根據核定考核結果撥付財政補償，發(fā)揮財政資金的正向引導作用。
健全人才服務(wù)機制。充分認識到人才對基層醫療衛生服務(wù)的核心作用，完善人員崗位管理機制，提出人員配置的全縣指導標準，合理核定各類(lèi)人員數量與配置比例，按照核定崗位數量給予資源投入，充分激發(fā)醫務(wù)人員活動(dòng)。
健全績(jì)效分配機制。積極推進(jìn)全面深化改革，提出建立合理的薪酬水平核定機制，根據基本醫療衛生服務(wù)工作增長(cháng)量和人員超負荷情況，結合新的服務(wù)項目等情況，合理提高鄉鎮（村）衛生院（室）醫療衛生服務(wù)薪酬水平，建立“多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬”的考核分配機制，明確工作目標責任與相匹配的收入預期，變“要我做”為“我要做”。
