本網(wǎng)訊（縣人社局）為確保今年人才招錄工作取得圓滿(mǎn)成功，近日，道孚縣人力資源和社會(huì )保障局組織公務(wù)員管理股工作人員認真學(xué)習上級文件精神和相關(guān)規定，準確把握政策方向。
該局按照“各取所需、科學(xué)分工”的原則，將今年人才招錄計劃工作任務(wù)分解至各機關(guān)單位和部門(mén)，由各單位和部門(mén)根據自身需求，“量體裁衣”提出初步計劃，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導和縣委編辦審核后，報至縣人社局統一匯總。
為有效控制全縣人員配備、人員定額和結構比例的協(xié)調和完善，保證新錄用人才“編制上得去、單位不超編”，人才招錄工作將嚴格按照“單位報需求、編辦審空缺、人社定方案”的要求，嚴實(shí)做好單位空編情況的核實(shí)校對工作。招錄計劃由縣級主要領(lǐng)導審核敲定最終方案后，由縣人力資源和社會(huì )保障局公務(wù)員管理股將人才招錄方案提交州級主管部門(mén)。
