稻城縣“第一書(shū)記”助力扶貧攻堅
本站原創(chuàng ) 2016年01月15日
本網(wǎng)訊（縣府辦）稻城縣嚴格按照省、州部署，召開(kāi)常委會(huì )專(zhuān)題研究第一書(shū)記選派工作，制發(fā)做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部駐村幫扶工作的通知，明確第一書(shū)記的選派范圍、方式、條件、主要任務(wù)和管理考核等內容，讓真正優(yōu)秀的機關(guān)干部到基層一線(xiàn)接受鍛煉，全面夯實(shí)121個(gè)行政村基層執政政權，為55個(gè)貧困村、1107戶(hù)貧困戶(hù)如期脫貧提供了堅強的人才保障。
第一書(shū)記全部到崗。召開(kāi)“稻城縣第一書(shū)記選派工作培訓暨動(dòng)員大會(huì )”，縣委組織部、縣扶貧移民局等相關(guān)部門(mén)為選派的第一書(shū)記進(jìn)行了集中培訓。目前，118名第一書(shū)記已全部到崗開(kāi)展工作。
建立健全制度保障。結合自身實(shí)際，研究制發(fā)“第一書(shū)記”管理和保障辦法，明確了第一書(shū)記的選派、職責、保障、考核和獎懲等內容。建立管理機制、考核機制、問(wèn)責機制、督查機制，成立由縣委組織部、縣委紀委和縣扶貧移民局工作人員構成的第一書(shū)記履職情況督查工作組，明察暗訪(fǎng)督查履職情況24次，約談16人，做到真研、真派、真駐、真管用，堅決“用制度管人，用制度約束人”，從根本上保障對第一書(shū)記的管理和考核規范化、制度化。
創(chuàng )造條件促發(fā)展。全面落實(shí)5000元/年/人的工作經(jīng)費和50元/天/人的生活補助標準，第一書(shū)記人身意外傷害保險實(shí)現購買(mǎi)全覆蓋，解決第一書(shū)記生活困難和問(wèn)題，全力確保第一書(shū)記真正“下得去、呆得住、干得好”；嚴格第一書(shū)記考勤和日常管理，建立“稻城縣第一書(shū)記工作群”，為第一書(shū)記搭建了互相溝通、交流和學(xué)習平臺，大家相互展示駐村幫扶工作開(kāi)展情況，針對面臨的問(wèn)題和困難，相互討論，共同提出“金點(diǎn)子”。
