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懲治權力“任性”不手軟

《甘孜日報》    2016年01月04日

——理塘縣紀檢監察監督工作紀實(shí)

參觀(guān)廉政文化展覽。 
    “今年以來(lái),理塘縣紀委監察局緊緊圍繞全縣發(fā)展、民生、穩定工作大局,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設監督責任,嚴明紀律確保政令暢通,強化監督檢查,加力深化正風(fēng)肅紀,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,為建設美麗幸福新理塘提供了堅強的紀律和作風(fēng)保障。”
    葉強平 冉琦 曾代春 /
    強化組織協(xié)調
    監督責任有效落地
    理塘縣建立紀委監察局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設監督責任清單,將監督責任細化為領(lǐng)導班子8個(gè)大項37個(gè)小項、領(lǐng)導班子主要負責人4項、領(lǐng)導班子成員4項責任清單;與24名鄉(鎮)紀委書(shū)記、19名部門(mén)紀檢組長(cháng)簽訂履行監督責任承諾書(shū)。對18名履行監督責任不到位的鄉(鎮)紀委書(shū)記(副書(shū)記)進(jìn)行約談,誡勉談話(huà)2人次;協(xié)助縣委出臺《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的意見(jiàn)》,將全縣反腐倡廉工作細化為6個(gè)大項和19個(gè)小項任務(wù)。針對不同部門(mén)、不同對象,推行一個(gè)單位一個(gè)考核細則,進(jìn)一步細化完善檢查考核的內容和辦法,實(shí)現了項目化管理、系統化考核、剛性化運用“三化聯(lián)動(dòng)”;全面推行述責述廉制度,86個(gè)鄉(鎮)和部門(mén)黨委(黨支部)主要負責人向紀委全委會(huì )進(jìn)行了述責述廉,4名黨政主要負責人在縣紀委全會(huì )上現場(chǎng)接受質(zhì)詢(xún),在214個(gè)村黨組織開(kāi)展了“勤廉雙述”活動(dòng),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設責任制傳導至神經(jīng)末梢,紀委監督責任有效落地。
    加強紀律約束
    服務(wù)發(fā)展穩定大局
    理塘縣紀檢部門(mén)深入區鄉、部門(mén)對干部執行政治紀律、維穩值班等情況開(kāi)展督查120余次,發(fā)現并整改問(wèn)題46個(gè),對執行政治紀律不到位的15個(gè)單位和5名干部給予了嚴肅處理;結合本縣案例就財務(wù)違紀的表現形式、特點(diǎn)及預防措施舉辦了2兩期財務(wù)人員培訓班。47名公職人員向縣紀委報備婚慶事宜,對安監局濫發(fā)津補貼問(wèn)題進(jìn)行了處理;結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng),開(kāi)展群眾工作紀律執行情況專(zhuān)項檢查8次,發(fā)現并整改問(wèn)題16個(gè),確保群眾工作紀律的貫徹執行;紀委負責人同下級黨政領(lǐng)導干部談話(huà)(約談)42人次、紀委書(shū)記(紀檢組長(cháng))44人次,誡勉談話(huà)12人,開(kāi)展干部任前廉政談話(huà)85人,對15名擬提拔任用和197名評優(yōu)晉級人員出具了黨風(fēng)廉政建設意見(jiàn);開(kāi)展在崗履職情況明查暗訪(fǎng)12次,對長(cháng)期不在崗的5名工作人員停發(fā)工資,辭退1人;對15名干部違反工作紀律情況進(jìn)行了全縣通報批評,14名干部作出扣發(fā)目標獎和臨時(shí)工作補貼的處理;對違反工作紀律的6名窗口服務(wù)人員進(jìn)行提醒談話(huà),并約談部門(mén)負責人;對6名參與賭博的干部給予了政紀處分;對11名干部因個(gè)人消費賒賬逾期不付進(jìn)行誡勉談話(huà)。
    突出源頭治理
    懲防體系不斷完善
    依托干部培訓,開(kāi)展廉政專(zhuān)題講座5次,受教育626人(次),舉辦2期針對新提拔干部、后備干部的黨風(fēng)廉政和反腐敗形勢教育培訓,向全縣黨員干部發(fā)送廉政短信7000余條,縣紀委領(lǐng)導干部帶頭講廉政黨課、作廉政報告20余場(chǎng)次,受教育1100余人;在縣電視臺和廣場(chǎng)大型電子屏播放廉政公益廣告20條,警示教育片3部。向主流媒體投稿41篇,分頭采用61篇,目前該縣以電視、報刊、雜志、廉政短信“四位一體”的宣教平臺正在形成合力;規范公共資源交易中心建設,參與重點(diǎn)工程建設項目監督41宗。推進(jìn)行政權力依法公開(kāi)運行平臺建設,加強對39個(gè)縣級部門(mén)行政權力依法規范公開(kāi)運行平臺建設中監察點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)位設置的指導、審核,審核風(fēng)險點(diǎn)1100個(gè)。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設,確定風(fēng)險崗位4921個(gè)、查找風(fēng)險點(diǎn)20286個(gè),制定防控措施30975條,切實(shí)做到預防腐敗關(guān)口前移。
    突出正風(fēng)肅紀
    作風(fēng)整治務(wù)實(shí)有效
    持續開(kāi)展了“9+10+1”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治,查處“四風(fēng)”案件2件,給予黨紀政紀處分2人,通報曝光2件。清理長(cháng)期不在崗的財政供養人員,扣發(fā)工資(目標獎)32萬(wàn)余元,并及時(shí)做出了處理。對2名履職不到位的鄉黨委副書(shū)記作出撤職處理,對1名紀委副書(shū)記進(jìn)行了誡勉談話(huà);查找出對涉農資金管理使用方面損害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項治理和縣、鄉政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項治理2個(gè)個(gè)性問(wèn)題,有針對性地提出“7+3+2”模式,分別制定具體的專(zhuān)項整治方案。通過(guò)整合委局、部門(mén)紀檢組、鄉鎮紀委骨干力量組建專(zhuān)項巡查、線(xiàn)索摸排、紀律審查三支隊伍開(kāi)展專(zhuān)項巡察工作,層層梳理群眾信訪(fǎng)反映,梳理排查基層干部問(wèn)題線(xiàn)索20條,查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件7件、給予黨紀政紀處分7人。深入鄉(鎮)和機關(guān)單位,就群眾工作、基層黨建、1+7重點(diǎn)工作推進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設等重大決策部署貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查,發(fā)現問(wèn)題23個(gè),提出整改意見(jiàn)39條;以重大投資、民生項目等為重點(diǎn),組織或參與中央和省州縣重大決策部署貫徹落實(shí)情況監督檢查44次,發(fā)現問(wèn)題12個(gè),提出整改建議27個(gè),對縣委政府重大決策部署執行不到位的1名鄉黨委書(shū)記和1名鄉長(cháng)作出降職處理;開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)攻堅和精準扶貧督查11次,問(wèn)責追究10人。開(kāi)展強農惠農政策落實(shí)、惠民資金使用管理等監督檢查5次,收集發(fā)現問(wèn)題27個(gè),移交問(wèn)題線(xiàn)索17個(gè)。經(jīng)建議,組織處理鄉(鎮)、村兩級班子成員、農牧民黨員共50名,調整處理鄉(鎮)干部共6名,村級干部42名。
    推進(jìn)主業(yè)回歸
    紀律審查持續高壓
    今年,理塘縣紀檢部門(mén)受理群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)48件(次),轉立案24件(其中鄉鎮紀委辦案7件),給予黨紀處分20人(開(kāi)除黨籍8人、黨內嚴重警告6人、黨內警告6人),給予政紀處分6人(開(kāi)除公職2人、行政記過(guò)3人、行政記大過(guò)1人),雙重處分2人,移送司法機關(guān)2人,挽回經(jīng)濟損失52萬(wàn)余元,查辦案件數量與質(zhì)量較去年同期相比有明顯提升。挑選38名紀檢干部建立紀檢監察辦案陪護人員庫,繼續保持辦案“零事故”。
     
    
 
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