本網(wǎng)訊（縣衛計局）“如果我能夠競聘上院長(cháng)一職，我將抓業(yè)務(wù)不忘抓管理，讓基層衛生院管理模式，步入一個(gè)新的臺階。”近日,色達縣公開(kāi)競聘鄉鎮衛生院院長(cháng)的應聘者這樣說(shuō)道。
據悉，開(kāi)展鄉鎮衛生院院長(cháng)公開(kāi)競聘在全州尚屬首次，色達縣自實(shí)行鄉鎮衛生院院長(cháng)公開(kāi)競聘以來(lái)，從管理層面上發(fā)生了巨大變化，以“權責雙放”為主要管理模式，在業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入、人員配置等綜合發(fā)展方面得到全方位提升。通過(guò)轉變管理模式、充實(shí)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為老百姓看病就醫帶來(lái)了更多的便利，農牧民群眾基本達到了小病不出鄉。
