康定市狠抓干部隊伍建設
本站原創(chuàng ) 2015年08月19日
本網(wǎng)訊(鄭麗陽(yáng))康定市嚴格執行干部管理各項規定，以嚴的標準要求干部、以嚴的程序選拔干部、以嚴的措施管理干部，全力打造一支對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔當的黨員干部隊伍。
堅持好干部標準，建強干部隊伍 結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，嚴格按照中央《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下的若干規定（試行）》及真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴的“三管三嚴”最新要求，堅持在發(fā)展一線(xiàn)，民生一線(xiàn)，維穩一線(xiàn)，急難險重工作關(guān)鍵時(shí)刻、在市政建設重點(diǎn)工作、在災后恢復重建中的具體表現等事關(guān)全市發(fā)展、民生、穩定的中心工作中考察、識別和培養干部。
立足本地實(shí)際，完善選任程序 根據中央、省、州關(guān)于領(lǐng)導干部隊伍建設工作相關(guān)要求，堅持強化動(dòng)議提名“核職數、看結構、廣比選、審表現、查廉政”五個(gè)核心要件，全面審核確認全市干部“三齡兩歷一身份”，在推薦方式上采取先個(gè)別談話(huà)推薦、后會(huì )議推薦方式，將考察面擴大到村干部、“兩代表一委員”等領(lǐng)域。同時(shí)加強宣傳報道，接受社會(huì )各界的監督舉報，嚴厲打擊一切不正之風(fēng)，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
完善規章制度，從嚴管理干部 先后研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)干部改進(jìn)作風(fēng)、強化執行、提升能力的決定》、《關(guān)于加強鄉（鎮、街道）干部職工管理實(shí)施意見(jiàn)》、《行政事業(yè)單位請銷(xiāo)假暫行規定》等文件，堅持從嚴抓班子、帶隊伍、正風(fēng)紀，深入貫徹“三嚴三實(shí)”要求、進(jìn)一步加強了干部教育、管理和監督力度，努力打造心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”干部隊伍。
