本網(wǎng)訊（葉強平 唐于峰）今年以來(lái)，理塘縣以加強基層黨組織班子建設為核心，突出重點(diǎn)，采取“四治”措施，推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓提升、晉位升級，切實(shí)打牢基層黨組織建設基礎。
治“亂”。重點(diǎn)對兩面人、代言人、關(guān)鍵時(shí)刻“留一手”“三種人”加強摸排甄別，督促鄉鎮黨委加強對村干部的教育和管理。同時(shí)，縣鄉領(lǐng)導干部、下派“第一書(shū)記”、駐村干部進(jìn)村上黨課，對黨的政策、法律法規、鄉村干部管理辦法等進(jìn)行宣傳教育，截至目前，全縣共開(kāi)展政策法規宣講162場(chǎng)次，上黨課234場(chǎng)。
治“散”。對不團結協(xié)作、不和諧共事、渙散無(wú)力的后進(jìn)班子，由整頓工作組配合鄉鎮黨委對班子成員進(jìn)行思想教育，進(jìn)一步明晰工作職責，并通過(guò)健全黨內生活制度和議事決策程序，統一思想，化解矛盾，增進(jìn)團結，切實(shí)強化組織引導和制度規范，促其自覺(jué)擺正位置、協(xié)作共事。截至目前，調整處理村干部42名，其中免職14名，警告記過(guò)等處分5名，誡勉談話(huà)并扣除績(jì)效工資3名，誡勉談話(huà)20名。同時(shí)，加強村干部培訓教育，提高村干部的整體素質(zhì)和履職能力。全縣各鄉鎮組織開(kāi)展村干部培訓28次，覆蓋鄉村干部達600余人次?？h委組織部將整合資源著(zhù)手對214個(gè)村“兩委”主要負責人和班子成員進(jìn)行全員輪訓。
治“軟”。對班子不健全，主要負責人責任心不強、工作能力欠缺，作風(fēng)不實(shí)，工作開(kāi)展不積極、組織不力，群眾反映強烈的“軟”組織，采取重新選舉、下派干部等措施，多渠道選賢任能，選好配強軟弱渙散村黨支部書(shū)記。同時(shí)，結合黨支部共建共創(chuàng )活動(dòng)，加大幫扶力度，幫助開(kāi)展黨性分析、指導制定黨員幫扶計劃，從嚴落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、主題黨日等制度，引導軟弱渙散基層黨組織干部開(kāi)闊眼界，提升素質(zhì)。
治“窮”。針對因主導產(chǎn)業(yè)不突出、經(jīng)濟發(fā)展落后、基礎設施不完善、自然條件差的基層黨組織，幫助找出原因、理清思路，按照一鄉一業(yè)、一村一品發(fā)展思路，因地制宜制定發(fā)展規劃，落實(shí)幫扶措施，突出教育、就業(yè)、醫療衛生等公共服務(wù)，推進(jìn)民生工程，促進(jìn)民生改善。
