瀘定縣弱村無(wú)職黨員義務(wù)投工投勞搶修道路。
為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎，今年以來(lái)，瀘定縣在基層組織規范化建設中找準著(zhù)力點(diǎn)，借力軟鄉弱村集中整頓，巧設“三元方程”，不斷激發(fā)無(wú)職黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動(dòng)性。
解剖麻雀”
—— 解“腰桿不硬”問(wèn)題
針對部分無(wú)職黨員存在的安于現狀、不思進(jìn)取、守攤子混日子的典型問(wèn)題，采取“對癥開(kāi)方”、“解剖典型”的辦法，推動(dòng)無(wú)職黨員勇創(chuàng )先、敢爭優(yōu)。一是在關(guān)懷上下功夫。通過(guò)一月一聯(lián)絡(luò )、一季一走訪(fǎng)、半年一座談的聯(lián)系方式，積極為無(wú)職黨員解心結、化問(wèn)題、想點(diǎn)子，使其找準定位、找準角色。二是在教育上做文章。采取結對學(xué)、幫扶學(xué)、微信學(xué)等方式，“講真實(shí)微故事、傳黨建正能量”，組織外出參觀(guān)考察學(xué)習9次194人，舉辦集中培訓班10期，747名無(wú)職黨員接受培訓，增強無(wú)職黨員對黨的方針政策、黨員義務(wù)的認識和理解，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”。三是在技能上做努力。通過(guò)下派的“第一書(shū)記”一對一幫、手把手教、面對面帶等形式，使每名無(wú)職黨員在2015年底熟練掌握1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)，真正做到有文化、懂技術(shù)、能示范。
“對坑落種”
——解“唱戲無(wú)臺”問(wèn)題
積極探索無(wú)職黨員發(fā)揮作用的有效載體，搭建服務(wù)群眾、干事創(chuàng )業(yè)、展示自我的平臺，著(zhù)力破除無(wú)職黨員“有事不便管、有勁使不上”等問(wèn)題。一是量身定崗。充分考慮無(wú)職黨員的特點(diǎn)、特長(cháng)和實(shí)際工作需要，設置科技示范推廣、文明新風(fēng)引領(lǐng)、黨務(wù)村務(wù)監督、實(shí)用信息服務(wù)等11類(lèi)崗位，使無(wú)職黨員真正入得去、上得心、做得好。二是主動(dòng)領(lǐng)崗。在定崗的基礎上，充分發(fā)揮無(wú)職黨員的“主人翁”意識和參與農村基層組織建設的積極性，針對精準扶貧、助殘、矛盾調處等重難點(diǎn)服務(wù)板塊，采取由無(wú)職黨員主動(dòng)認領(lǐng)、自愿申報等方式，主動(dòng)掃除服務(wù)“盲區”，樹(shù)立黨員良好形象。三是公示明崗。將無(wú)職黨員認崗情況、崗位人員、服務(wù)內容、工作要求、監督形式等具體項目進(jìn)行公示，為群眾所需、所求、所愿指明“地圖”，使無(wú)職黨員服務(wù)群眾有“指引”、聯(lián)系群眾有“目標”。今年以來(lái)，該縣無(wú)職黨員設崗定責1060個(gè)，開(kāi)展黨員“義工”活動(dòng)311次，為群眾解決實(shí)際困難3340個(gè)，真正發(fā)揮起了基層組織建設“排頭兵”和“頂梁柱”的作用。
“加碼提檔
——解“吹一陣風(fēng)”問(wèn)題
為確保無(wú)職黨員作用發(fā)揮不流于形式、不“吹一陣風(fēng)”，該縣采取“三項措施”真正做到了有崗有責、有位有為、有職有用。一是制度約束。出臺《瀘定縣不合格黨員處置辦法》，為每一名無(wú)職黨員發(fā)放《黨員證》，約束行為、規范管理，讓其身上有擔子、肩上有責任，真正把群眾的“家里事”變?yōu)?ldquo;分內事”，并已對1名不合格黨員作出除名處置，取消1名預備黨員資格。二是督查整改。充分發(fā)揮結對認親干部、群眾主動(dòng)遴選的包村干部、群眾代表等“外眼“的作用，通過(guò)查實(shí)地、閱資料、聽(tīng)述評等方式開(kāi)展督促檢查，對存在問(wèn)題的責令整改，真正破除“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀(guān)花”等問(wèn)題。三是典型帶動(dòng)。采取典型選樹(shù)等活動(dòng)，讓群眾評選無(wú)職黨員中的先進(jìn)分子。今年，各級基層黨組織評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員560名，選樹(shù)黨員先鋒崗258個(gè)，召開(kāi)群眾大會(huì )表?yè)P激勵，引導全體無(wú)職黨員創(chuàng )先爭優(yōu)、爭當先進(jìn)。
