本網(wǎng)訊（王耀軍 唐蕾 陽(yáng)運平）成都市錦江區在對口支援爐霍縣工作中，按照省援藏辦的安排部署，積極發(fā)揮“錦江精神”，突出“五新”踐行援藏歷史使命，通過(guò)創(chuàng )新理念，探索援助新模式，強化服務(wù)和管理，狠抓落實(shí)，對口援藏工作取得新成績(jì)。
創(chuàng )新理念，科學(xué)謀劃，引領(lǐng)援藏工作新思路。援建工作的各項計劃和工作措施通過(guò)區委常委會(huì )進(jìn)行研究和確定，區委、區政府主要領(lǐng)導親臨該縣實(shí)地開(kāi)展調研14次，共謀項目、共商管理，為援藏工作保駕護航；在做好“硬件”援助的基礎上，啟動(dòng)“軟件”援助項目，將錦江區社會(huì )治理的好經(jīng)驗、好做法引入該縣；圍繞援藏工作目標，在督查推進(jìn)工作上下功夫、出實(shí)招，采取多種方式推進(jìn)各項援建項目的實(shí)施與落實(shí)。
創(chuàng )新機制，狠抓落實(shí)，打造援藏項目新品牌。實(shí)施的俄日大橋、呷拉宗大橋、宴爾龍“連心橋”和宴爾龍“愛(ài)心路”以及秋日河綜合整治等項目提升了群眾生活和招商投資軟環(huán)境，切實(shí)解決了群眾出行難、環(huán)境差等問(wèn)題；在建的爐霍縣殯儀館、縣藏醫院配套設施建設、縣婦幼保健院改擴建、自來(lái)水廠(chǎng)建設以及新都鎮三村群眾活動(dòng)室等援建項目解決了群眾就醫難、飲水難等一系列的民生難題；全程48公里的綠色景觀(guān)長(cháng)廊和晏爾龍村旅游新村打造以及擬建的爐霍縣職業(yè)教育中心（唐卡藝術(shù)）建設項目將解決爐霍縣農牧民群眾就業(yè)難、致富難的問(wèn)題。
創(chuàng )新模式，整合資源，開(kāi)創(chuàng )宣傳推介新渠道。采取請進(jìn)來(lái)的方式，邀請318汽車(chē)酒店公司、省旅游協(xié)會(huì )等多家旅游宣傳企業(yè)到爐霍實(shí)地考察，通過(guò)體驗式宣傳推介爐霍，并組織名家、攝影大師赴爐霍拍攝采風(fēng)。采取走出去的方式，在成都蘭桂坊、春熙路舉辦“大美甘孜·魅力爐霍”旅游宣傳推介會(huì )，向成都和四川地區旅游業(yè)界及媒體推介爐霍縣旅游資源、自駕游線(xiàn)路和特色旅游產(chǎn)品。采取線(xiàn)上線(xiàn)下齊宣傳的方式，依托四川新聞網(wǎng)、四川發(fā)布等宣傳平臺，合作策劃實(shí)施爐霍專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò )宣傳活動(dòng)，并在主流電視、平面媒體上開(kāi)展系列宣傳推介。
創(chuàng )新路徑，發(fā)揮優(yōu)勢，探索對口培訓新模式。借助川大、川師等高校培訓基地優(yōu)勢舉辦該縣機關(guān)、鄉鎮機關(guān)干部關(guān)于黨的建設、依法行政等內容的綜合培訓，扎實(shí)培養管理人才；聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教授、經(jīng)驗豐富的技術(shù)人才對爐霍縣旅游、衛生、建設、農牧等方面的從業(yè)人員開(kāi)展技術(shù)培訓，培養精湛的技術(shù)人才；結合參訓人員綜合素質(zhì)情況，采取更加直觀(guān)，更貼近實(shí)際的體驗式培訓，提升培訓效果；按照“走出去、請進(jìn)來(lái)”的培訓要求，選派強大的專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)人才隊伍進(jìn)藏送培訓，現場(chǎng)做指導，由經(jīng)驗豐富、技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)家隊伍為爐霍縣的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展支招。
創(chuàng )新管理，爭先創(chuàng )優(yōu)，樹(shù)立援藏干部新形象。去年7月，在全市率先啟動(dòng)“好干部”入藏行動(dòng)，結合爐霍縣對干部人才的實(shí)際需求，擇優(yōu)選派了全方位、多層次的優(yōu)秀干部人才，第三批援藏干部隊伍迅速進(jìn)入工作角色；強化對第三批援藏掛職干部的管理，在第二批援藏干部管理體制的基礎上，創(chuàng )新管理辦法，制定了《援藏項目定人定項跟蹤推進(jìn)制度》，完善了援藏干部?jì)炔抗芾碇贫?，以及黨組織生活、黨員民主評議、因公因私請銷(xiāo)假、宿舍安全衛生管理、干部監督考核等規章制度；加大了重用提拔援藏干部的力度，對10名表現突出的援藏掛職干部進(jìn)行了重用、交流提拔和掛職鍛煉，調動(dòng)了干部人才援藏工作的積極性，樹(shù)立了良好的用人導向。有8名援藏干部被評為全州優(yōu)秀援藏干部，6名援藏干部被推薦為全省優(yōu)秀援藏干部。
