四川日報 2018年04月25日
我省全鏈條推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍建設
●將分級分類(lèi)制定領(lǐng)軍干部人才培養計劃，確保每個(gè)部門(mén)領(lǐng)導班子成員中有一定數量具有較高理論水平、精通本部門(mén)核心業(yè)務(wù)的高層次干部人才
●將實(shí)施專(zhuān)業(yè)化干部?jì)涔こ?，分?lèi)別、分行業(yè)、分領(lǐng)域建立和完善后備干部人才庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)進(jìn)絀退
●將實(shí)施新時(shí)代治蜀興川執政骨干遞進(jìn)培養計劃，計劃通過(guò)5年時(shí)間省市縣聯(lián)動(dòng)培養專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部1萬(wàn)名
本網(wǎng)訊（林凌）為貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍的要求，省委組織部出臺《關(guān)于加強黨政領(lǐng)導班子和干部隊伍專(zhuān)業(yè)化建設的意見(jiàn)》，聚焦干部“選育用管”全鏈條，努力建成一支政治素質(zhì)過(guò)硬、知識結構合理、業(yè)務(wù)能力精湛、勤政廉政的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，而干部專(zhuān)業(yè)素養考核結果，將作為任職的重要參考。
拓寬來(lái)源渠道，加強源頭儲備。根據《意見(jiàn)》，我省將緊扣發(fā)展需要，拓寬優(yōu)秀執政骨干的來(lái)源和儲備。其中，差異化開(kāi)展公務(wù)員招錄和遴選是重要途徑之一。我省將繼續推進(jìn)公務(wù)員分類(lèi)考錄和遴選，按需設置報考條件，對部分專(zhuān)業(yè)性較強的職位，有針對性地測試報考者的專(zhuān)業(yè)基礎知識和運用專(zhuān)業(yè)技術(shù)處理實(shí)際問(wèn)題的能力。為促進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)干部人才順暢流動(dòng)，我省將進(jìn)一步建立健全干部跨條塊、跨領(lǐng)域交流機制，鼓勵運用市場(chǎng)化選聘、定向考核等手段柔性引進(jìn)和特聘急需緊缺的專(zhuān)業(yè)干部人才。在高層次領(lǐng)軍干部人才培養上，我省將分級分類(lèi)制定領(lǐng)軍干部人才培養計劃，確保每個(gè)部門(mén)領(lǐng)導班子成員中有一定數量具有較高理論水平、精通本部門(mén)核心業(yè)務(wù)的高層次干部人才。將實(shí)施專(zhuān)業(yè)化干部?jì)涔こ?，分?lèi)別、分行業(yè)、分領(lǐng)域建立和完善后備干部人才庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)進(jìn)絀退。
強化培養歷練，補齊能力短板?！兑庖?jiàn)》提出，要從強化專(zhuān)業(yè)知識培訓、專(zhuān)業(yè)能力鍛煉和領(lǐng)導能力提升三方面著(zhù)手，提高領(lǐng)導能力專(zhuān)業(yè)化水平。我省將實(shí)施新時(shí)代治蜀興川執政骨干遞進(jìn)培養計劃，計劃通過(guò)5年時(shí)間省市縣聯(lián)動(dòng)培養專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導干部1萬(wàn)名。對專(zhuān)業(yè)能力不足的干部，將采取參與重點(diǎn)課題研究、重點(diǎn)項目規劃、重大政策制定、專(zhuān)項檢查督導等措施，有意識地安排到上級業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)業(yè)性強、綜合要求高的崗位鍛煉；對領(lǐng)導經(jīng)驗不足的干部，采取抽調參與中心重點(diǎn)工程、掛職鍛煉、交流任職等措施，有意識安排到基層一線(xiàn)、黨政主干線(xiàn)、經(jīng)濟工作最前線(xiàn)等任務(wù)重、矛盾多、情況復雜的崗位磨礪成才。
堅持依事?lián)袢?，?yōu)化專(zhuān)業(yè)結構。我省將緊扣專(zhuān)業(yè)化建設實(shí)際，多措并舉優(yōu)化領(lǐng)導班子專(zhuān)業(yè)結構。通過(guò)功能結構模型管理，根據不同班子類(lèi)型設置不同專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)領(lǐng)導職務(wù)，實(shí)現黨政領(lǐng)導班子專(zhuān)業(yè)素養整體適應一個(gè)地方發(fā)展需要、一個(gè)單位核心職能。對干部的分析研判將圍繞干部專(zhuān)業(yè)素養、干部領(lǐng)導能力、班子整體功能三個(gè)維度研判?！白⒅匮信懈刹扛沙蛇^(guò)什么、干得怎么樣、管得好不好，以及在工作中體現出的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神，注重研判班子成員專(zhuān)業(yè)素養是否符合事業(yè)發(fā)展需要，是否對單位和部門(mén)核心業(yè)務(wù)做到全覆蓋?！笔∥M織部相關(guān)負責人解釋。我省還將圍繞專(zhuān)業(yè)化要求加強科學(xué)選配，建立健全突出政治標準、體現專(zhuān)業(yè)化要求的干部培養選拔機制，明確部門(mén)和地方黨政班子專(zhuān)業(yè)化配備重點(diǎn)，既防止同一班子中同一類(lèi)型干部過(guò)于集中，更防止重“數字結構”、輕“素質(zhì)結構”，重“學(xué)歷結構”、輕“能力結構”。
加強科學(xué)管理，完善配套機制。我省將分級分類(lèi)研究制定專(zhuān)業(yè)素養標準，探索建立專(zhuān)業(yè)素養考核評價(jià)體系，將班子成員專(zhuān)業(yè)匹配度作為領(lǐng)導班子考核評價(jià)的重要指標，將干部專(zhuān)業(yè)素養考核結果作為任職的重要參考。我省還將完善激勵保障機制，加強干部日常監督管理，充分監督和引導干部積極履職盡責。
最新消息
