甘孜日報 2018年04月17日
適應新常態(tài) 堅持惠民生
本網(wǎng)訊（記者 陳斌）4月12日，全州人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議在康定召開(kāi)，全面總結黨的十八大以來(lái)的全州人社工作，并對今年各項工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。州委常委、州政府常務(wù)副州長(cháng)趙波出席會(huì )議并講話(huà)。
趙波指出，過(guò)去一年，在州委、州政府堅強領(lǐng)導下，全州人社系統圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極履職盡責，就業(yè)創(chuàng )業(yè)“有力度”、社會(huì )保障“有廣度”、人事工作“有效度”、勞動(dòng)維權“有溫度”、自身建設“有亮度”，為全州經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會(huì )穩定作出了積極貢獻。
趙波強調，謀劃人社工作，必須遵照新常態(tài)、新時(shí)代這個(gè)大邏輯，準確把握就業(yè)創(chuàng )業(yè)新要求、社會(huì )保障新壓力、人才引育新使命和和諧關(guān)系新挑戰，做到觀(guān)念上適應、認識上到位，方法上對路、工作上得力，牢牢把握工作的主動(dòng)權；推動(dòng)人社工作，必須提高政治站位、抓牢主責主業(yè)、推進(jìn)改革創(chuàng )新、優(yōu)化公共服務(wù)、防范化解風(fēng)險，積極主動(dòng)為全州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服好務(wù)。
趙波要求，全州人社系統要找準工作切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，甩開(kāi)膀子加油干，全力抓好今年各項工作任務(wù)。一要聚力“真脫貧”，全力助推脫貧攻堅。充分發(fā)揮人社部門(mén)就業(yè)、保障、人力資源管理等職能作用，主動(dòng)服務(wù)脫貧攻堅大事，確保就業(yè)扶貧出實(shí)招、社保扶貧辦實(shí)事、人才扶貧重實(shí)效。二要聚力“全覆蓋”，推進(jìn)全民參保登記。大力完善參保信息系統，加強數據分析應用，力促重點(diǎn)群體參保，著(zhù)力提升全州參保覆蓋率、續保率。三要聚力“防風(fēng)險”，強化社?；鸨O管。進(jìn)一步完善管理機制、筑牢安全防線(xiàn)、夯實(shí)監管基礎、強化責任追究，積極防范化解支付風(fēng)險，切實(shí)維護社?；鸢踩?。四要聚力“促和諧”，維護和諧勞資關(guān)系。持續推進(jìn)實(shí)名制管理，落實(shí)調處機制和屬地責任，嚴厲打擊勞動(dòng)保障違法犯罪行為。五要聚力“惠民生”，健全完善服務(wù)體系。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”工作，加強基層服務(wù)平臺建設，精心組織、統籌推動(dòng)數據集中和開(kāi)放共享，拓展大數據在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、形勢研判等各領(lǐng)域的運用。六要聚力“求突破”，統籌深化改革創(chuàng )新。進(jìn)一步深化人才制度、分配制度和人事制度改革，重點(diǎn)要穩妥推進(jìn)全州機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。
會(huì )上，康定、道孚、稻城3個(gè)縣（市）分別圍繞“一號工程”建設、勞動(dòng)保障監察、就業(yè)扶貧工作作了交流發(fā)言。
各縣（市）分管負責人、人社局、就業(yè)局、社保局、醫保局負責人，海管局、亞管局分管負責人，州級部門(mén)分管負責人參加會(huì )議。
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